武汉产假天数是怎么算的，要包括周末双休和节假日天数在内么？关于武汉产假相关规定如下：
产假158天包括双休日和节假日。因为产假为自然日，包括法定节假日和休息日，一般应当连续使用。
其次，根据有关法规：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
条例明确规定，只要符合生育规定的妇女，都可以享受国家规定的98天产假，适当增加60天奖励假，因此，目前湖北省产假天数为158天，具体按下列规定执行：
产假天数(1)怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假;怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。
(2)正常分娩的，享受98天产假，其中产前休假15天。
(3)怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。
(4)分娩时遇有难产的，增加产假15天。
(5)多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、陪产假
女性休产假期间，丈夫也享受一定的陪产假，主要是为了更好地照顾产妇和新生儿，湖北省将陪产假由之前的7天延长至15天，陪产假可以一次性休完，也可以根据自己的实际情况多次休假，具体由用人单位和劳动者根据实际情况商定。
