一场突如其来的疫情，不知道毁了多少个家庭，我们安全在家的同时，要感谢那些奋战在一线的工作人员，是他们在替我们负重前行。现在有很多人都不能回到岗位上继续工作，那么这对于企业来说损失是极大的。现在人社部推出了不能按期到岗可优先使用带薪年休假，春节延长假期间上班先安排补休等意见。
人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务；
对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。
人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；
隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。
对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。
转载自微博中国新闻周刊、人民日报
