关于协商一致解除劳动合同可以领取失业金，关于协商一致解除是否是满足领取失业保险，需要注意一下几点，快来了解下吧。
可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：
协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金。但如果是劳动者主动提出的，不能领取失业金。
劳动合同到期用人单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，属于非因本人意愿中断就业，可以领取失业保险金的。如果是劳动者个人原因不续签的话，则不能领取失业保险金。
1、单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金
2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
