看到网友询问，今年五一劳动节需要调休吗?调休哪几天?那具体的放假安排已经在下方整理好，欢迎大家积极收藏，多多转发给身边的朋友。
4月29日至5月3日放假，共5天。
4月23日(星期日)和5月6日(星期六)上班。
5月4日至5月6日请假，加上5月7日就可以形成9天的假期。
1、5月1日(劳动节)属于法定休假日，用人单位安排劳动者加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
2、4月28日至29日、5月2日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应安排补休，不能安排补休的，应按不低于本人日工资的200%支付加班工资报酬。
依据《劳动法》有关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
