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2022第三季度最缺工100个职业排行

作者:whmc 时间:2022-11-02 11:33:34

根据最新数据发布了2022第三季度最缺工职位,其中排名十有这些职业,想了解的往下看。

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一、2022第三季度“最缺工”100个职业排行发布

在100个最缺工的职业中,排名前十的分别是营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工、包装工等。

报告显示,与二季度相比,制造业缺工状况持续,技术工种岗位缺工较为突出。铆工、锻造工、模具工等职业新进排行,车工、焊工位列排行前十,电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加。

此外,随着旺季的到来,物流及运输行业缺工程度有所增加,邮政营业员、道路客运服务员新进排行,快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。

二、哪个行业最缺人

制造业 最缺人。在发布的2022年第三季度100个“最缺工”职业排行名单中,其中39个属于生产制造及有关人员,37个属于社会生产服务和生活服务人员,19个属于专业技术人员。

到底是什么原因导致制造业缺人也众说纷纭,工资低、待遇不好、工作累等等都有。其实这些都是表面现象,最本质的原因还是在于国内制造业整体落后,没有跟上时代的发展。

一方面,制造业发展落后,导致尖端企业少,能给出高薪的企业也就少了,促成了行业收入的严重两极分化,从而直接影响了高校人才择业去向,使得制造业人才流失;另一方面,制造业的主力军——中小民企存在着许多的落后特点,第一,劳动强度高,比如服装、制鞋行业动不动就是加班到半夜12点,第二待遇差,工作环境不好也是导致中小民企缺人的主要原因。


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