2022年黄陂公安局一村一辅警招聘开始啦！那2022年黄陂区一村一辅警招聘人数是多少？2022年黄陂区一村一辅警招聘岗位有哪些？2022年黄陂区一村一辅警薪资待遇怎么样呢？接下来小编便为大家带来2022年黄陂区一村一辅警招聘公告，一起看看吧！
招聘职位共207人。
在派出所和责任区民警的指挥、监督、管理下开展工作，主要承担采集基础信息、掌握社情民意、维护治安秩序、化解矛盾纠纷、管理重点人员、服务辖区群众等六个方面的职责。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法；
2、政治思想坚定、遵纪守法、无违法犯罪记录、政治审查合格；
3、身高168cm以上，身心健康，无精神疾病史，无口吃、重听、色盲、纹身和传染性疾病，符合体检标准，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4、具有中专（高中）及以上文化程度；
5、会操作基本的办公软件；
6、原则上是所属村人员，方便驻村生活工作；
7、年龄在18-45周岁之间（1977年8月1日至2004年8月1日期间出生）
8、各街（乡）使用的财政保障编外人员、退伍军人在同等条件下优先。
（二）有下列情形之一的不符合报考条件：
1、涉嫌犯罪的；
2、曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；
3、因严重违纪、违规被开除、辞退或者解聘的；
4、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5、直系血亲（含父母、兄弟姐妹、夫妻、子女）和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
6、有较为严重的个人不良信用记录的；
7、其他不适合从事警务辅助岗位工作要求的。
（一）报名时间
2022年8月2日—2022年8月8日
（二）报名地点
所在地派出所
（三）报名要求
报名采取现场报名的方式并进行资格审查，报名人员须携带以下资料：
1、本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件1份；
2、黄陂公安分局招聘“一村一辅警”报名登记表1份（附件2）；
3、退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件1份；
4、有无个人近期不良信用记录证明1份；
5、其他相关证明材料；
6、报名人员只能选择一个岗位报名，不得同时报考两个以上岗位。
1、方式
此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试和体能测试、体检、政审、公示等程序进行，按照“公开平等、竞争择优”的原则，由黄陂区人力资源和社会保障局、黄陂区公安分局共同组织进行，资格审查合格者参加笔试和体能测试。笔试和体能测试时间、地点通过“黄陂公安”通知。
2、笔试、体能测试
持本人身份证进入考场参加笔试和体能测试。笔试主要考察应聘人员文化基础知识、法律基本常识以及计算机基本理论知识等，考试时间为60分钟，满分为100分，60分以上为合格。
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》，测试项目为10米x4往返跑、1000米跑、立定跳远等3个项目，其中两项合格视体能测试成绩合格。
笔试和体能测试均合格者参加体检。
3、体检
体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件执行。
体检人员按照职位聘用名额1：1的比例入转体检，统一到县级以上公立医疗机构进行体检，体检费用由应聘者承担，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予聘用。体检不合格或弃权者，所缺名额按成绩依次递补或调剂。
体检合格者进入政审考察环节，由户口所在地派出所负责考察，主要考察拟聘人员及其家庭成员现实表现，考察不合格的不予聘用，所缺名额按成绩依次递补或调剂。
根据相关要求，考察合格拟聘人员在“黄陂公安”进行公示，公示期为5个工作日。
公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束，考核合格的，依法办理聘用手续，与第三方签订劳动合同。劳动合同期限为一年一聘，试用期为2个月，试用期间不合格者解除劳动合同，最低服务期限不少于一年，考核合格者可续聘。
驻村辅警由分局统一管理，配发服装。工作期间缴纳“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育五险），享受带薪年休假等福利。
1、应聘人员可在“黄陂公安”查询或在工作时间内致电咨询，咨询电话：61005304。
2、应聘人员务必保持手机畅通，招聘期间通讯方式变更的，应及时告知工作人员，以免影响应聘。凡因个人原因，不能参加笔试、体能测试、体检，或不按要求提交相关资料的，视为自动放弃聘用资格。
3、本招聘公告由黄陂区公安分局负责解释。
