我们知道只有社保缴费满15年，在办理退休的时候才可以领取养老金，但是在生活中，我们经常会见到：到了退休年龄但是社保缴费不够15年的情况，那么这种情况下我们应该怎么办呢？
事件说明：
到了退休年龄，但社保还未缴满15年怎么办?近日，市民汪先生在长江网武汉城市留言板咨询社保缴纳事宜。
汉阳区社保处工作人员调查核实后回应，市民延期缴费到满15年，再办理退休手续。
汪先生介绍，他是替姐姐咨询此事。姐姐今年54岁，家住汉阳，平日靠打零工生活，属于灵活就业人员。2007年，姐姐自家办理了社保，按时缴费，至今已近13年。
汪先生说，按规定，不管是城镇职工基本养老保险，还是城乡居民基本养老保险，都必须缴满15年，才能在退休后领取养老金。可姐姐马上就满55岁，到了退休年龄，社保却没缴够。
对此，汉阳社保处调查核实后回应，汪先生姐姐2007年11月参保，养老保险缴费150个月。根据社保退休政策，灵活窗口参保人达到法定退休年龄(女，55岁)，缴费满15年可享受退休待遇。因此，其55岁时，缴费不足15年，须往后延期缴费到十五年(180个月)才能办理退休手续，享受退休待遇。
解决办法：
记者采访了解到，到了退休年龄，社保缴费年限未满的情况并不罕见。
针对不同情况，根据《社会保险法》规定，有延长缴费至满15年、申请将城镇职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险、书面申请终止城镇职工基本养老保险关系等几种办理方式。
汉阳社保处相关工作人员介绍，根据参保人个人情况，可自愿选择不同方式办理，但待遇也不相同。
工作人员根据汪先生姐姐的个人情况，建议她选择延期缴费至满15年退休。
1、参加养老保险的职工要领取退休工资，必须同时符合两个条件才能每月领取：
(1)达到法定退休年龄;
(2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：
(1)男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
(3)因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
