社保累计缴费年限和连续缴费年限看起来只是词汇不一样，但是这事关重大，涉及到我们的医疗报销和养老金等民生问题，所以每个人都非常关注这件事，那么它们之间有哪些区别和差异呢?
缴费年限，可以分为累计缴费年限和连续缴费年限，这个概念对于很多新入职场的员工非常陌生，大家都希望可以弄清楚这些概念，也是对自己的权利和利益负责。
1、社会保险累计缴费年限，指的是所有社会保险缴费年限的和。由于社会保险是按月缴费，累计缴费年限就是人这一辈子社保缴费的月数，不管中间中断了多久。
2、社会保险连续缴费年限，指的是社会保险连续正常缴费没有中断补缴的时间，这是最严格的连续缴费年限，还有一种较为宽松的连续缴费年限是指社会保险补缴以后，缴费时间是连续的情况。
3、过去有一个概念叫“连续工龄”，一般来说，按照国家规定实施养老保险制度以前，国有企业固定工人、机关事业单位工作人员的连续工龄可以视同缴费，视同缴费年限期间的社会保险费由国家承担，个人不需要缴费。
社会保险连续缴费和累计缴费分别有不同的作用，情况是相当复杂的。
1、养老保险缴费年限，是累计计算。
按照《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄养老保险累计缴费满15年，按月领取基本养老金。
养老金在养老保险待遇方面也是累计计算的。退休后我们计算养老金其相应待遇是包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金直接跟缴费年限相挂钩。个人账户养老金是按照每月缴费基数的8%记入个人账户，最终累计为个人账户的余额。
上面说的是城镇职工基本养老保险，另外还有一种城乡居民养老保险。城乡居民养老保险养老金也包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金各地也陆续建立，起长缴多得的激励机制，不过每多缴费一年一般也就多领取1~10元。个人缴费部分和国家补贴一起全部进入个人账户，也是累计计算，所以仍然是重点看缴费年限的累计作用。
2、医疗保险缴费年限，是既包括累计，又包括连续。
医疗保险中的职工基本医疗保险，实际上也有退休待遇。到达法定退休年龄，医疗保险缴费年限达到国家规定年限的，可以不用再继续缴费，直接享受退休医保待遇。国家规定年限，指的是累计缴费年限，不过各地的标准并不一样，有的地区是15年，有的地区是20年、25年，甚至有的地区是30年。
不过，医疗保险最重要的作用是医保报销作用。为了防止人们不道德的风险，等到住院再参保缴费，因此一般各地规定必须连续正常缴费半年，到一年以后才能够享受医保报销待遇。一些地区的城乡居民医疗保险则只有一个月当月缴费，次月享受。因此，医保报销待遇是要求连续缴费的。
特别是医疗保险和生育保险2019年底合并以后，对于连续缴费的要求更高了。
3、失业保险缴费年限，既可以累计，又可以连续。
失业保险的待遇一般是每缴费一年可以领取三个月的失业金，另外再享受国家的其他失业待遇。如果领取不完，剩余的月份可以累计。失业金的领取时间最长不超过24个月。一般需要连续缴费满10年以上，才可以一次性最长享受24个月的失业金待遇。
4、工伤保险没有缴费年限，实时生效。
工伤保险是一种非常特殊的保险，实际上是没有缴费年限，当月缴费当月生效，过时不候。甚至有些建筑工地是以项目投资价格为基准一次性缴费的。
5、连续缴费年限在社保以外的作用。
实际上社保缴费是作为一个人就业情况的重要证明，比居住证、劳动合同等证明材料都有用。因此很多地区将社保缴费年限作为当地买车、买房、积分落户、子女上学等等用途的重要依据。
比如，在北京市连续社保缴费满7年才有积分落户的资格，中间允许社会保险费补缴不超过6个月，国家也发布文件明确在大型城市社保缴费年限要在积分落户中占据最主要的作用，但是缴费年限重点指的是连续缴费。
所以，社保累计缴费年限和连续缴费年限作用是各有不同的，希望大家能够在各自需要的基础上注意其不同，防止有些待遇享受不了。
什么是社保的连续性 北京社保断缴有什么影响 社保断缴如何补缴 如何保证社保缴纳的连续性 社保断交有什么影响 社保断交有什么坏处2020年
