关于育儿假的问题，可能很多人有疑问，育儿假时间到底怎么算，根据相关规定，幼儿出生到3岁以前，每年有10天育儿假，其中不包含法定节假日，所以是单独的10天假期。
关于育儿假的困惑，请不要复制粘贴文件的模板内容，我已经看过文件和留言板的很多回答，还是无法解决目前面临的问题。职工情况举例：A职工孩子出生日期为2020年2月22日，那么A职工的育儿假应该是2020.2.22-2020.12.31休10天，2021.1.1-2021.12.31休10天，2022.1.1-2022.12.31休10天，2023.1.1-2023.12.31休10天吗？（还是说必须2023.1.1-2023.2.22内休吗）？期待您的准确回复。
您好，根据省卫健委办公室印发的《〈湖北省人口和计划生育条例〉有关问题的解答》（鄂卫办通〔2021〕74号），3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定，不按照子女数量叠加享受。育儿假期间视同出勤，工资、奖金照发。 根据文件，该职工育儿假应该是2021.11.26-2021.12.31日10天，2022.1.1-2022.12.31休10天，2023.1.1-2023.2.22休10天。
