随着多地修改《人口计划与生育条例》，2022育儿假又有新变化啦！这不小编特意为大家整理了一份全国各地育儿假天数一览表，大家快找找自己当地的吧！
在子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日的育儿假。
子女年满二周岁之前，夫妻双方每年可以享受育儿假各5天。
在产假或者护理假期满后，经单位批准， 夫妻一方可以休育儿假至子女1周岁止，或者夫妻双方可以在子女6周岁前每年各 累计休5至10天的育儿假。
子女3周岁范围内夫妻每年可各休10天。（拟增设）
每年给予夫妻双方各1 0日共同育儿假或者任意一方每天1小时的育儿时间， 直至子女年满3周岁止。（拟增设）
在子女二周岁以下期间，夫妻双方每年各10日共同育儿假。
在子女不满三周岁期间，鼓励用 人单位每年给予夫妻双方各15日育儿假。
在子女满二周岁前，夫妻双方所 在单位应当分别给予每年15日的育儿假。
用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10日育儿假。
支持有条件的地区或企业事业单 位设立父母育儿假。
在子女二周岁内，夫妻双方每年各享受不低于30大首儿假。（拟增设）
三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10大育儿假。
在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受10大育儿假。
在子女三周岁以下期间，鼓励用人单位每年给予夫妻双方各10 天育儿假。
在子女6周岁以前，每年给予夫妻各10大育儿假。
在子女年满3周岁以前每年给予10天的育儿假。（拟增设）
子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假。
在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。（拟增设）
子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假。
子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。
子女3周岁内夫妻每年可各休不少于10天育儿假。（拟增设）
3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。
3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。
鼓励男方所在用人单位安排男方享受不少于5天的共同育儿假。
