武汉光谷一企业自建托儿所让员工更好安心的上班，不仅降低了员工辞工率，目前武汉光谷企业自建的托儿所运行3年，各方面比较完善，下面一起了解下最新新闻吧。
学前儿童的保育机构。接受委托，代为照顾年幼的子女。
托儿所分半日托、日托、全托
在光谷企业霍立克电气产业集团，有一个特别的办公室，内设滑滑梯、抓娃娃机、五颜六色的桌椅，里面时常传来小朋友的欢声笑语。
托管室于2018年建立，面积约50平方米。
员工提前一天报备要带小孩来，统计人数后，从当天的保洁阿姨以及保障中心，抽调两人为托管班服务，负责小孩看护。
如果小孩太小，就请家里人来陪同，公司提供免费餐食。另外，公司还会根据小孩年龄，请老师教授课程等。
该“托儿所”是依托公司工会而创建。据了解，该公司现有职工200余人，平均年龄31岁，已婚已育者超七成，暑假来临，孩子托管成了职工的心头之忧。
2018年，身为一位妈妈、也是公司创始人之一的xx创建了企业内的这家“托儿所”，主要服务于职工子女。“托儿所”为纯公益性质，为2岁以上的子女提供假期托管服务，不限时间，全年开放，经3年运行，已运行较完善。
很多职场女性也是妈妈，承担着家庭和事业的双重压力，如何帮职工平衡，公司做了很多思考。用这种方式，帮职工减轻家庭压力，同时，也鼓励员工更长期地在公司干下去。除了“托儿所”，公司还允许职工带孩子来上班，很多孩子就坐在妈妈的工位旁，自己写作业。公司里的‘托儿所’让我省心了很多，不影响工作的同时，解决了孩子的陪伴和教育问题。在节假日，公司还会安排亲子活动，为事业打拼的同时让我们没有后顾之忧。
