2021全国五一劳动奖章是一个获得全国劳动英雄模范荣誉证书称号，每个省每年都会出一批获得者，关于全国五一劳动奖章待遇可以享受津贴及不同的待遇，下面了解下全国五一劳动奖章待遇详情内容：
全国五一劳动奖章获得者子女不分配工作。具体待遇如下：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办》
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;
部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
根据《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》文件，进一步提高了劳动模范的各项待遇。各项待遇具体调整如下：
一、提高离退休劳动模范(先进)的荣誉津贴
省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。
二、提高农业劳动模范(先进)的荣誉津贴。
年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元;
三、继续对劳动模范(先进)实行医疗补助。
城镇市级及以上在职离退休劳动模范(先进)，符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分，继续按《杭州市城镇基本医疗保险办法》(市政府令199号)和《杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》(杭政办[2003]37号)的有关规定给予补助。市级以上农业劳动模范(先进)在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。
四、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。
劳动模范(先进)荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范(先进)所在单位解决(行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支;企业在管理费用中列支)。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。有条件的地区，劳动模范(先进)荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。市级及以上农业劳动模范(先进)的荣誉津贴由所在地同级财政部门解决。
五、建立劳动模范(先进)专项补助资金。
市财政及各区、县(市)财政都应设立劳动模范(先进)专项补助资金，主要用于因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位，荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范(先进)的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活特别困难的饿劳动模范(先进)的补助。劳动模范(先进)专项补助资金的使用和管理由各级政府有关部门依据各地的实际制定相应的实施办法。
六、劳动模范(先进)购买经济适用住房给予优先。
住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范(先进)申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。具体办法由各级政府有关部门根据实际情况研究确定。
今年2月8日，中华全国总工会印发了《关于推荐评选2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》。据悉2021年，重新设计了全国五一劳动奖章，并将全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准从5000元提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级。
每年评选一次，一般在3月进行评选，5月颁证。
1、获得全国五一劳动奖状先进集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展;组织健全，领导班子团结有力;节能减排，注重保护生态环境;自主创新，大力提高职工素质;安全生产，监督管理机制健全;诚实守信，自觉履行社会责任;劳动关系和谐，经济效益和社会效益居本地区或本行业领先水平，获奖前获得过省部级表彰。
2、全国五一劳动奖章获得者的基本条件是：政治坚定、思想先进，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，勤俭节约、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献，一般应获奖前获得过省部级表彰。
不是。全国五一劳动奖章是由全国总工会评选的，每年评选一次;全国劳模是由国务院评选的，每五年一次。全国劳模是从全国五一劳动奖章获得者及其他优秀劳动者中评选出来的。
全国劳动模范和全国五一劳动奖章级别不一样。劳模是党中央发的，五一劳动奖章是工会发的，不过这两个等级都享受一样的待遇。
1、全国劳动模范是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号。授予形式分为：召开表彰大会、工作会议、零散表彰等。
2、五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。
颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业。工会申报，经全总审定批准。本奖章主要集中在“五一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。
