近日我国出台一系列政策来挽救生育率的明显下滑，其中包括生育补贴金、延迟退休年龄及离婚冷静期等，甚至还有三胎政策的谣言但是暂时还未得到证实，我国的生育率这些年严重下滑的原因是什么，生育补贴金能有效提高生育率吗。
生育率下滑的根本原因是入不敷出的现实问题，人们习惯了计算事情的成本，生孩子的成本太大，不仅要考虑生养问题还有未来孩子的教育问题，现在的社会孩子都是多才多艺，出生以后学习生活方面开销巨大，物价飞涨但是工资并没有显著的提升，网上曾经统计过养活一个孩子需要的钱大概在62万到198万之间，家庭花费在70万左右，成本已经占据我国家庭平均年收入的50%，这么高成本的事还有人干嘛，而且自从社会的思想程度更加开放，人们对于婚姻的渴望程度也没有那么大，甚至于结婚了也流行闪婚闪离，所以国家针对这种现象提出离婚冷静期的说法，离婚至少需要好几个月，关于二胎政策的开放也没有带来生育率的明显提升，所以才有三胎政策的谣言，那么这区区几百几千块钱的生育补贴真的会有人在乎吗，结论可想而知。
补贴金标准：
流产：200元;
顺产：1200元;
难产或多胞胎生育：2000元。
男方需要携带本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
1.职工的生育险是不用个人承担由用人单位负责的，但是如果是个体户没有与公司签订劳动协议的另算，不管是公司缴费还是个人承担，享受生育保险金的前提是在生育之前必须缴满十个月的费用。
2.男职工必须在法定结婚年龄内而且要符合法定的生育条件以及生育政策规定。
3.在生育手术之前生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行，报销的时候需要携带相关证件及证明。
4.如果是男职工的生育保险报销女方就不能在生育保险的范围内，如果女方的单位也为女方上了生育保险，男方的生育保险就会失效，不能通过男方申请报销或者是补贴。
