现在年轻人越来越少，而老年人缺越来越多，社会上一直都有关于养老金能不能按时足额发放的讨论，现在终于有官方回应了，一个字！能！不仅能，这些人的养老金还涨了，下面就让我们来看一看详细的新闻内容吧。
养老金按时足额发放是社会各界普遍关心的问题，今年面对严峻复杂的形势，人社部全面强化稳就业举措，在社会保险方面出台了 " 免、减、缓、返、补 " 等一系列援企减负稳岗的政策措施，帮助市场主体克服暂时的困难，对稳企业、稳岗位发挥了重要作用。人社部在出台这些政策的时候，对社会保险基金的收支状况已经作了充分预判和精确测算，能够确保养老金的按时足额发放。
到 9 月底，减免三项社会保险共减轻企业成本 12045 亿元，其中养老保险成本 10140 亿元，占 84.1%。从企业养老保险基金实际运行情况看，在党中央、国务院的坚强领导下，得益于对新冠疫情的科学防控和企业快速复工复产，前三季度企业养老保险基金的运行经受住了考验，总体是比较平稳的，甚至还要好于预期。到 9 月底，参保职工人数28635 万人，比去年底相比增长了4.1%。离退休人数10659 万人，与去年底相比增长了2.5%。从基金收支来看，总收入 2.1 万亿元，总支出 2.8 万亿元，基金累计结余4.5 万亿元。
由此可见，从总体上讲，保发放还是有比较雄厚的物质基础的。
人社部在保发放方面做了周全的准备和安排，主要采取以下几方面措施：
01
加大实施基金中央调节力度
今年企业养老保险基金中央调剂比例提高到 4%，全年跨省调剂基金规模达到 1768 亿元。目前，前三个季度 1352 亿元的调剂基金已经全部拨付到位，广东、北京等 7 个省份都按时足额上解了调剂金，确保了中央调剂制度的顺利实施。
此外，今年中央财政对地方养老保险专项补助资金 5800 多亿元，有力支持了各地，特别是中西部地区和老工业基地养老金的发放工作。另外，在一季度的调剂金实施过程中，协调提前上解了部分资金，定向增加对湖北省一季度的中央调剂拨付额。
02
加快推进基金省级统收统支工作
目前，全国已经有 26 个省份和新疆兵团实现了基金省级统收统支，为确保全省发放提供了有力保证，其他五个省也正在抓紧推进前期准备工作，确保年底前完成。
同时，人社部正在会同相关部门对实现统收统支的省份一一进行验收，确保省级统筹工作质量，同时为全国统筹打下基础。
03
建立定期调度机制
密切关注各地企业养老保险基金的运行情况，对全年各省保发放的资金进行细致调查，研判发放风险，同时帮助协调调度资金。
总体上看，绝大部分省份保发放没有问题，个别保发放有困难的省份，在中央的帮助下也能够确保发放。
下一步，人社部一方面指导各地把阶段性减免政策进一步落实落细，另一方面加强对各地基金情况的监测，确保养老金发放工作万无一失。
今年4月，国家明确2020年继续提高退休人员的基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
今年的《政府工作报告》提出，全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。
按照通知，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
其中，定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
根据调整办法，挂钩调整时与个人缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，所以，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。所以，高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员养老金可以多涨一些。
