2.5休制度成为了现在人们热议的一个话题，在疫情之下受到严重冲击的旅游业更是要依赖于2.5休的制度促进恢复。据了解目前已经有多地开始试行2.5休制度，那么在湖北又有哪些城市已经开始试行了呢。
2.5天休假模式是指在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。
出台2.5天弹性作息政策，目的就是引导公众周末外出旅游度假，增加外出旅游人次，提升旅游收入，延长旅游时间与消费链条，“这是推动疫情后旅游业发展的重要举措，有利于促进旅游消费、全面复苏文旅行业。”朱虹说，2016年，江西上饶、吉安等地曾试行2.5天弹性作息，对当地的旅游、消费等行业发展起到了积极作用。
如何把2.5天弹性作息落到实处朱虹建议，要提高政策的操作性和针对性。应将2.5天弹性作息政策与现有的请假制度、公休制度等规定相衔接，既要确保出游安排的干部职工能及时享受到政策红利，又要避免政策执行简单化，将鼓励周末外出旅游变相为周五下午居家休息。
同时，要发挥党员领导干部示范作用。特别是单位负责人要带头落实，主动在周末外出旅游度假，为促进旅游行业发展作出应有贡献。
湖北利川
已落实2.5天弹性假
据利川市人民政府网站，4月24日，市委书记沙玉山主持召开全市旅游发展暨旅游安全工作会议，强调要在常态化疫情防控中，有序推进旅游业复工复产复市。
湖北咸宁
试行周末2.5天弹性休息模式
据咸宁日报报道，5月22日，咸宁市政府印发《关于开展“咸宁人游咸宁”活动的通知》，决定在全市开展“咸宁人游咸宁”活动，活动主题为“抗疫有我，健康生活，乐游咸宁”。
《通知》提到，全市各级党政机关、国有企事业单位要结合实际，优化工作安排，试行周末2.5天弹性休息模式，有序组织干部职工休年假，倡导干部职工就近旅游消费。
