武汉目前各区仍然有新增病例，说明还存在人之间的传播，战疫还不能放松。为了减轻社区工作人员的压力，即日起下沉干部与社区工作人员轮休，让其得到更多的休息和与家人团聚的时间，下面我们来看是如何轮休的。
近日，武汉市委组织部印发通知，街道社区在不影响正常防控工作的前提下，合理安排社区工作者轮休，轮休时间可按1-3天掌握。这代表社区工作人员可以每三天轮休一次，极大的缓解心理负担。
疫情期间，全市社区工作者勇挑重担、冲锋在前，承受着超负荷的压力，为减负疏压，将准备一系列措施来帮助社区工作者缓解压力。首先街道社区应组织下沉干部与社区工作者组成“AB岗”，在社区工作者轮休期间，由结对下沉干部接替处理日常事务。在“武汉微邻里”公众号开辟社区工作者心理咨询专区，提供心理援助服务，及时缓解疏导心理压力。
对于对于没有居住地的社区工作者、志愿者，准备好温暖的酒店，舒适的休息场所，做好饮食、基本生活用品等保障。
1、以区为单位为社区工作者单独或集中购买大病救助险、意外伤害险等。
2、感染新冠肺炎、发生事故伤害或患病的社区工作者，依法认定为工伤。各区可在疫情结束后，统筹安排休假疗养。
3、2020年度社区工作者考核优秀等次比例提高至40%。
4、对表现突出并受到市级以上表扬、表彰的，直接评为优秀等次，不受名额比例限制。
5、表现突出并受到市级以上表扬表彰的干部可直接评优
