浙江省职工双提升行动的资助对象、资助标准、资助流程，已经帮各位进行了汇总介绍。还不是特别清楚的网友，可以来看看。
“双提升行动”资助对象要求是本省工会会员，与用人单位签订劳动合同的一线职工或新就业形态劳动者。同等条件下，适当优先资助各级劳模工匠和新就业形态劳动者。机关、事业单位不属于资助对象。并同时符合以下条件。
学历提升资助对象
入职后参加学历提升，并在2019年1月1日至2023年12月31日期间取得大专及以上学历证书的职工。证书以教育部学历证书电子注册备案表信息为准。
技能提升资助对象
入职后参加技能提升，并在2022年1月1日至2023年12月31日期间在浙江省取得高级工及以上职业资格(职业技能等级)证书的职工。专业技术资格证书、计算机信息高新技术证书、专项职业能力证书、特种作业操作证等不列入资助范围。证书以省人力社保厅网站公布信息为准。
1、资助标准
对符合条件并通过审核的资助对象按每人1000元标准进行一次性资助。已获得过全总、省总同类补助的职工，不予重复资助。
2、资助名额
计划资助20000人，其中学历提升5000人、技能提升15000人。
1、活动预热
活动发起后，学历提升资助于9月5日-9月10日开展预热，技能提升资助于9月13日-9月19日开展预热。
职工可登录“浙里办”APP-“数字工会”-“双提升”应用或“浙工之家”微信公众号进行试操作。
未录入“数字工会”实名数据库的职工，可填报《浙江工会会员证明表》或通过“一键入会”完善会员信息。
2、职工申报
符合条件的职工，可进入“双提升”应用在线填报或核对个人基本信息、学历教育信息(证书信息)、补充信息等申请资料并点击提交。
未录入“数字工会”实名数据库的职工，需完善会员信息后申报。被退回资料的职工，需在申报关闭前完成修改提交，逾期未完善提交，将视作放弃申报。
学历提升资助，9月10日上午10时开放申报，9月25日10时关闭申报。
技能提升资助，9月19日上午10时开放申报，10月9日10时关闭申报。
报名额满后，系统将自动关闭申报通道。
3、逐级审核
活动采取系统自动审核为主、县级总工会(或相关省产业工会)审核确认的方式，对职工申报资料按申报时间先后进行逐级审核。由市总工会(省产业工会)上报完成最终确认。
学历提升资助，9月12日上午10时开始审核，9月27日结束审核。
技能提升资助，9月23日上午10时开始审核，10月11日结束审核。
4、名单公示
由各市总工会(省产业工会)从系统中导出拟公示名单，加盖公章后报送省总工会，汇总形成公示名单，并在“浙里办”APP公示7天。
5、资金发放
名单公示结束后，由省总工会直接将资助资金发放到职工本人银行卡账户，需职工提供以下六家银行的任一银行卡，即：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行。
流程图
