2023年11月7日，山东省公务员局发布《2024年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员公告》。具体招录职位表，可以点击链接下载查看。
全省各级机关计划考试录用公务员10569名，其中省级机关及其直属机构708名，市级机关1854名，县级以下机关8007名。报名时间为2023年11月10日至11月13日，公共科目笔试时间为2023年12月10日，专业科目笔试时间为12月9日下午。报名采取网上报名的方式进行，可以通过“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员”专栏或2024年度山东省考试录用公务员报名平台报名。
本次考试录用公务员特点：
一是加大政治素质考察力度。突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，认真执行《公务员录用考察办法(试行)》，把对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面，对政治上不合格的，坚决不予录用。
二是深入推进分级分类考试。区分市级以上、县级以下机关，分别命制公共科目笔试试题;对行政执法类职位和公安机关人民警察执法勤务职位，分别命制专业科目笔试试题，重点测查履职所需的基本法律素养;对专业技术类职位公务员在面试阶段加试专业能力测试。
三是积极服务和促进高校毕业生就业。适当扩大高校毕业生招录规模，全省共设置应届毕业生招录计划2977个，比2023年度增加1056个。此外还有7442个职位不限制基层工作经历，应届毕业生也可报考。
四是更加突出基层导向。大力充实县乡基层工作力量，全省共安排县级以下机关招录计划8007个，占全省招录计划的75.8%。定向招录退役军人和政策内服务基层项目人员365名。
五是为各类人才提供平等竞争机会。破除毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式等限制，根据职位需求合理设置资格条件，为各类人才搭建脱颖而出的平台。对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，对国内高校毕业生和国(境)外留学人员一视同仁。加大技术技能人才招录力度，为职业院校毕业生提供平等竞争机会。积极为广大残疾人提供平等就业机会，设置面向残疾人定向招录职位20个。
六是突出为民服务理念。建立健全报名容缺机制，允许先承诺报名考试、后审查资格(资质)证书，将职位要求的资格(资质)证书和国(境)外留学人员的学历学位认证容缺至2024年9月30日。建立更加便捷的招录机制，对首次招录中出现的空缺职位和新增的招录职位，及时组织开展二次补录，为各类优秀人才进入党政机关创造更多机会。
