大学毕业后暂时没找到工作，能否交社保?公司试用期间应该缴纳社保吗?每年毕业季，都会有同学询问这两个问题，那下面就来跟大家进行说明。
按照社会保险有关规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以按照灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
劳动年龄段内的灵活就业人员在武汉市参加职工基本养老保险，不受户籍限制，退休后可以与企业职工一样按月领取基本养老保险待遇。
在武汉市以灵活就业人员身份参保后,后续又找到用人单位就业的, 参保人先完成在灵活就业窗口的缴费等业务后，再由用人单位办理续保业务，将参保关系接续到用人单位，并随用人单位继续参保缴费，其中个人缴费部分由本人承担。
温馨提示：
灵活就业人员参保关系接续到用人单位时，要与用人单位做好配合衔接，确保不因中断缴费而影响个人权益。
试用期间缴纳社保吗按照参保政策规定，无论试用期长短、职工最终能否被用人单位转正录用，用人单位都应依法为职工参加社会保险。若不按规定参保缴费，社保权益无法得到及时有效保障。
切勿因为用人单位以现金等形式补偿或补贴，而放弃参加社会保险。参加社会保险并依法据实申报缴纳社会保险费是用人单位和职工的法定义务，该项义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。因此，用人单位不按规定为职工参加社会保险属于违法行为，即使双方有过约定也属无效约定。若不按规定参保缴费，社保权益无法得到及时有效保障。
