四天工作制究竟香不香?对于打工人来说，如果每周可以多休息一天，自然是很香。不过目前在国外部分公司实施的四天工作制，并非指一周工作4天，而是每周可以让员工选择一天来做自己岗位之外的事。那我国未来是否会推行四天工作制呢?
工人日报发文称，尽管近年来全世界四天工作制试验的节奏明显加快，但现在要下定论或许还为时尚早。尽管在多国试验中收获了一片叫好声，但至少到目前为止，还不能肯定地说，四天工作制一定“没问题”。
据报道，英国一家派出800名员工参与试验、但最终选择放弃四天工作制的医药企业反馈说，“操作过于复杂”，后勤、技术、财务、人力等行政部门很难进行协调。美国盖洛普咨询公司的一项研究则发现，工作日减少会增加员工与企业的疏离感。而且由于四天工作制下每天的工作时间延长，有些员工更愿意工作五天。
社会整体劳动时间政策的制定，并不能仅仅依据若干次小规模试验的结果。对不同国情的国家以及不同性质的企业来说，四天工作制究竟“香不香”，短时间内恐怕还难有定论。
据英国媒体报道，一项全世界目前为止参加人数最多的“四天工作制”试验，不久前在英国取得了成功。其中18家已宣布将该工作制度永久化。与去年同期相比，试验期间参与员工的病假天数减少了约三分之二，离职员工减少了57%。
