最近，有关五险一金的话题引起很多朋友的讨论。看到有网友问，如果不缴纳五险一金会怎样?其实五险一金是给每个人的未来作保障，无论是职工还是灵活就业人员，都建议按时缴纳社保。
个人不缴纳五险一金，到医院看病需要全部自费，工作期间如果受伤也没有工伤补贴，分娩没有生育津贴，买房没有低息贷款，退休后没有养老金，如果商业保险也没有基本就只能靠存款。
公司不缴纳五险一金属于违法行为，行政部门可以据此作出行政处罚，还可以责令公司补缴，在补缴完毕后，员工依然可以享受作为一个社会人的权益。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位1%，个人0;
生育保险缴费比例：单位1%，个人0;
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
