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2022东湖高新区疾控中心招聘聘用制人员公告

作者:whcsf 时间:2022-12-14 15:58:28

2022年东湖高新区疾控中心招聘聘用制工作人员啦,共计划招聘53人。下面小编便为大家带来详细招聘公告内容,一起看看吧!

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一、招聘岗位及人数

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二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱卫生健康事业;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3、具有良好的品行,自觉履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、岗位要求的其他条件。

(二)资格条件

1、除报考区公共卫生服务中心临床医生岗位的起点学历学位需为硕士研究生外,其他岗位报考起点学历学位需为本科学士;年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生),其中,报考临床医生岗位且具有高级专业技术职称的报考人员,年龄可放宽至40周岁。

2、各岗位其他资格条件详见《武汉东湖新技术开发区疾病预防控制中心(区公共卫生服务中心、区急救中心)2022年面向社会集中公开招聘聘用制工作人员岗位计划一览表》。

3、免笔试情况。招聘对象中,如满足与报考专业相对应的以下条件之一,可免笔试,直接进入面试,具体如下:

(1)具有高级专业技术职称的人员;

(2)具有博士研究生学历学位的人员。

4、笔试加分情况。招聘对象中,如满足与报考专业相对应的以下条件之一,笔试可加分,具体如下:

(1)起点学历学位为硕士研究生及以上且具有5年以上二级甲等医院相关工作经历的报考人员,笔试加10分;

(2)已参加住院医师规范化培训且取得相应合格证的报考人员,笔试加5分;

(3)已参加全科转岗培训且取得相应合格证的报考人员,笔试加5分。

笔试加分项目可累计加分,最高20分。

5、所有报考人员涉及工作经历的计算时间截止到2022年12月;免笔试和笔试加分涉及的条件等所对应的材料均需在报名前取得;岗位条件要求的职(执、从)业资格证书、职称需在面试资格复审前取得(或提供已通过考试证明材料)。

(三)有下列情况之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

3、正在处分期间(影响期)的人员;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5、现役军人、非应届的全日制在读学生;

6、原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

7、在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为,且被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,尚在记录期限内的人员;

8、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

9、法律、法规、规章及政策规定可不受理报考的人员。

三、报名

(一)查询岗位

招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《岗位表》,报考人员可于2022年12月13日至12月24日通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)查询。

(二)网上报名

1、提交报考申请

报考人员于2022年12月14日9:00至12月24日17:00期间提交报考申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消报考资格。超过申请时间,不再接受报名。

提交报考申请方式:登录武汉掌上人才网首页的“招聘·考试”页面,点击“网上报名”。

2、免笔试和笔试加分资格认定

满足免笔试和笔试加分项目的报考人员在申请报名的同时,需分别下载附件中《免笔试申请表》(附件2)和《笔试加分申请表》(附件3),12月24日17:00前按要求提出申请并将相关佐证材料(具体见表内说明)发送至指定邮箱(ggrlhr@163.com)办理免笔试和笔试加分资格认定手续,逾期未报或资料提供错误、不全、不规范等均视为自动放弃。通过免笔试和笔试加分资格认定的人员分别免除考务费和笔试加分,其中免笔试人员可直接进入面试,不占各岗位入围面试人员的比例,面试成绩即为个人综合成绩。笔试加分按照100%的比例计入考生笔试成绩。

以上资格认定具体事宜由东湖高新区卫健局负责,一般在12月25日前完成。

3、查询审查结果

报考人员于2022年12月14日至12月24日期间登录武汉掌上人才网查询审查结果,已通过资格审查的,不可撤销或变更报名信息。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现报考人员不符合报名资格条件的,取消报名或录用资格。

(三)网上缴费确认

通过资格初审的报考人员应在2022年12月26日9:00至12月29日12:00之间,登陆武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)的“在线缴费”窗口,选择本人报考岗位缴纳报名费,以确认报名成功。缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未按期缴费确认者视为自动放弃考试。

(四)打印准考证

缴费确认成功后,报考人员应于2023年1月4日9:00至1月6日9:00,登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。本次招聘笔试、面试使用同一准考证。如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按照以上方式正确缴费而不能下载打印准考证的,请于2023年1月4日9:00-1月6日17:00时间内咨询工作人员予以更正,其他时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

四、笔试

1、笔试科目及内容

笔试不设定开考比例,以百分制计笔试成绩。笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,卫生专业技术岗位笔试内容为医疗卫生类(E类)、综合岗位笔试内容为综合管理类(A类)。

2、笔试时间

2023年1月7日上午

8:30-10:00职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按4:6比例折算为百分制后,计入笔试考试成绩。笔试成绩为笔试考试成绩和笔试加分成绩总和。笔试阅卷结束后,按笔试类别划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩及最低合格分数线,在笔试阅卷结束后登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)查询,相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。


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