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2022武汉灵泉寺招聘公告最新

作者:whcsf 时间:2022-11-12 13:18:02

据武汉灵泉寺微信公众号消息,2022年武汉灵泉寺需要招聘客堂、人事部、文教部、财务部、后勤部等相关工作人员。接下来小编便为大家带来2022年武汉灵泉寺招聘公告,一起看看吧!

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基本要求

1、24-55周岁,男女不限,需适应寺院生活。

2、身心健康,无传染性疾病,无不良嗜好。

3、遵守寺院规章制度,服从寺院管理,能够随众起居、饮食,不饮酒、不抽烟,在寺院场所内食素食。

4、勇于承担,吃苦耐劳,和合大众,有佛教信仰者优先。

招募岗位

客堂部

一、客堂主管

1、年龄要求:30—50周岁

2、行政、物业、酒店、公共关系相关专业大专(含)以上学历;

3、受过行政管理、人力资源、酒店服务、设备维修相关培训;

4、5年以上相关工作经验,其中2年以上管理岗位职务经验;

5、具有较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,工作效率高;具有亲和力,有较强的沟通及交往能力;具备敏锐的观察力,思维条理清晰细致具备很强的时间管理能力;熟悉传统寺院客堂管理和现代企业后勤管理流程、管理手段和模式以及相关专业知识。

联系人:妙然师兄

联系电话:153 4222 3726

联系时间:上午8:00-10:30;下午2:00-5:00。

人事部

一、人事行政专员

1、本科学历,年龄50岁以下,男女不限;

2、有至少5年以上人事行政工作经历,熟练人力资源管理的六大模块;

3、有较强沟通协调能力,亲和力强,且有高效执行力;

4、擅长公文写作,档案管理,熟悉多种办公软件;

5、自律严谨,公正无私,善于制定相应管理制度规范并有较强的督办能力。

二、培训助教

1、本科学历,年龄40岁以下,男女不限;

2、有过线上线下带动与维护学习群/学习班的工作履历;

3、擅长使用金数据或调查问卷星等软件管理社群与收集数据信息;

4、表达力强,学习力强,感召力强,执行力强,有公益利他之心;

5、普通话标准,声音宏亮,具有一定的主持表现力;

6、有过企业商学院培训助理工作经验或大型公益组织/平台培训经验优先考虑。

文教部

一、部门助理

1、本科及以上学历,30-45周岁,男女不限;

2、具备良好的沟通、协调能力,推动力强;

3、具备较强的学习能力,具备较好的抗压素质;

4、逻辑思维缜密,文笔能力强;思想成熟稳重;

5、工作态度踏实、细致,有较强的合作意识。

二、文宣组组长

1、本科及以上学历,30-45周岁,男女不限;

2、三年以上线上及线下文化宣传工作经验;

3、具备较强统筹能力,能带团队;

4、了解寺院或从事过寺院相关工作者优先。

三、教育组组长

1、本科及以上学历,30-45周岁,男女不限;

2、三年以上教育培训工作经验,了解居士学修活动和中国传统文化活动的策划与执行;

3、学习能力强,抗压能力强,沟通和统筹能力强;

4、居士优先。

四、项目策划与执行

1、大专及以上学历,45周岁以内,男女不限;

2、具有良好的文字表达及活动策划能力;

3、有较强的活动组织、沟通及协调能力,条理性好,执行力强;

4、了解寺院相关活动及中国传统文化活动者优先。

五、课程设计与培训

1、本科及以上学历,55周岁以内,三年以上培训工作经验,拥有丰富的课程开发与设计经验;

2、有较强的责任心,学习能力强,抗压能力强;

3、具有良好的文字整理能力,擅长沟通与统筹;

4、较好的谈吐,形象好,气质佳。

六、文案编辑

1、年龄35至50岁,男女不限;

2、能熟练用办公软件,有良好文字表达能力,扎实中文写作功底;

3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力,才思敏捷;

4、文笔思路清晰,结构严谨并富有创意,踏实肯干,能承受较强的工作压力;

5、擅长公文写作和有佛教知识底蕴者优先。

财务部

一、出纳

1、40岁以下,男女不限;

2、大专以上学历,财务管理相关专业,3年以上出纳工作经验;

3、具有初级会计证书;

4、熟练掌握office办公软件及财务记账软件;

5、具备强烈的责任心和敬业精神,耐心细致。

二、主办会计(储备)

1、40岁以下,男女不限;

2、本科及以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证书;

3、至少5年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表优先;

4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;

5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用;

6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相业务知识;具有较强工作责任心和敬业精神,良好的职业道德。

后勤部

一、后勤主管

1、年龄要求30—50周岁;

2、行政、物业、酒店、公共关系相关专业大专(含)以上学历;

3、受过行政管理、人力资源、酒店服务、设备维修相关培训;

4、5年以上相关工作经验,其中2年以上管理岗位职务经验;

5、具有较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,工作效率高;具有亲和力,有较强的沟通及交往能力;具备敏锐的观察力,思维条理清晰细致具备很强的时间管理能力;熟悉现代企业后勤管理流程、管理手段和模式以及相关专业知识。

二、水电维修工

1、年龄要求:27—55周岁

2、中专(含)以上学历;

3、受水路管网、强、弱电、电信网络相关技能培训;

4、2年以上水电、网络相关工作实操经验;

5、具有较强的学习和执行能力,工作效率高;具有亲和力,有良好的沟通能力;熟知职业安全操作规范,吃苦耐劳,较强责任心和职业素养。

三、保洁员

1、年龄要求:27—55周岁

2、初中(含)以上学历;

3、受过保洁、家政、园林绿化相关技能培训;

4、2年以上保洁、家政相关工作岗位经验;

5、具有较强的学习和执行能力,工作效率高;具有亲和力,有良好的沟通能力;熟知职业安全操作规范,吃苦耐劳,较强责任心和职业素养。

四、安保员

1、男性,27—55周岁;

2、初中(含)以上学历;

3、受过保安、协警、物业相关技能培训;

4、2年以上相关工作岗位经验;

5、具有较强的学习和执行能力,工作效率高;具有亲和力,有良好的沟通能力;熟知职业安全操作规范,吃苦耐劳,较强责任心和职业素养。

五、宿管员

1、年龄要求:27—50周岁;

2、物业、酒店、仓储、护理相关专业中专(含)以上学历;

3、受过物业管理、酒店管理、物流管理、医护急救相关培训;

4、2年以上相关工作经验;

5、具有较强的学习和执行能力,工作效率高;具有亲和力,有良好的沟通及协调能力;较强责任心和职业素养,有一定抗压能力,可塑性强。

六、仓库管理员

1、年龄要求:27-50周岁

2、中专(含)以上学历;

3、受过仓储、保管相关技能培训;

4、2年以上仓管、商超相关工作岗位经验;

5、具有较强的学习和执行能力,工作效率高;具有亲和力,有良好的沟通能力;熟练运用办公软件,吃苦耐劳,较强责任心和职业素养。

联系人:妙聚居士

联系电话:167 8660 6345

联系时间:上午8:00-10:30;下午2:00-5:00。

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