2022国庆节放假安排已经正式公布了，依然放假7天，依然有调休，不过今年放完假需要连上7天班，给人一种放假但又没完全放的感觉...每次假期，有些朋友需要在公司加班，那国庆节哪几天加班能拿三倍工资呢?
10月1日(周六)至7日(周五)放假，共7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)补班，共2天。
10月1日、10月2日、10月3日加班有三倍工资，其它时间加班是两倍工资。
三倍工资计算方法：日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。
两倍工资计算方法：日工资(月工资+21.75) ×200%×天数;小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。
员工可以通过申请调解、仲裁、起诉、协商等方式来处理。劳动者在法定节假日加班的，用人单位需要至少向其支付3倍工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
