11月26日，湖北珞珈实验室研究平台发布招聘公告。本次计划招聘部分技术开发、工程应用和项目管理人才，岗位的具体条件以及应聘流程，欢迎了解。
(一)基本条件
1.学科和研究背景包括但不限于涵盖理工科相关专业，测绘、遥感、计算机、通信电子信息、软件开发、电子技术、控制科学、飞行器设计、光学、机械工程等相关专业优先。
2.硕士及以上学历(特别优秀者可适当放宽)，有在企事业单位从事相关领域技术开发及管理经验者优先。
3.身心健康，具备较强的语言表达和沟通能力，责任心强，工作踏实主动，有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神。
(二)岗位设置及要求
具体岗位设置及对应要求见附件。
1.岗位人员实行聘用制，与湖北珞珈实验室签订劳动合同，执行“工资+绩效”形式，具体面议。
2.岗位人员首次聘期2年，享受社会保险、住房公积金等福利政策。在职期间可协助申请省市区相关技术岗位职称。
1.报名：应聘者请发送个人简历(包含个人基本信息、学习和工作经历、工作业绩，学历、学位证书及获奖证书等)至邮箱luojiahr@whu.edu.cn，邮件主题统一格式为“应聘+岗位名+姓名”。
2.资格审查：实验室根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加面试等考核。
3.面试：实验室组织设岗平台对应聘者进行面试，一般设初试和复试环节。
4.考察聘用：实验室对通过面试人员进行考察，确定拟聘人选并进行公示，公示无异议后办理聘用手续。
应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实提交相关信息。招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将取消应聘资格。
联系单位：实验室人事办公室
联系电话：027-68754508
联系邮箱：luojiahr@whu.edu.cn
附件：
