2024年武汉市汉阳区法院计划招聘8名聘用制司法辅助人员，下面小编便为大家带来详细招聘公告，包含具体招聘条件、薪资待遇及报名方式等，感兴趣的小伙伴抓紧时间报名哦！
1、负责送达等事务性工作；
2、协助法官组织调解、庭前证据交换、召开庭前会议；
3、接待案件当事人、诉讼代理人、辩护人来访、阅卷等事宜；
4、在法官的指导下草拟文书；
5、完成法官交办的其他辅助性工作。
（一）应当具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
2、年龄18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（年龄计算截止时间2024年1月1日） ；
3、具备全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；
4、取得法律职业资格证书A证；
5、具备正常履行职责的身体条件；
6、法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考人员
1、曾受过刑事处罚、行政处罚、党纪政纪处分的；
2、曾被开除公职或被法院、检察院、公安机关辞退的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4、全日制普通高校在读学生；
5、失信被执行人；
6、有其他不适宜担任司法辅助人员情形的。
年收入9万元（含社保），签订劳动合同。
1、报名时间：2023年12月18日-12月31日。
2、报名方式：应聘者本人持居民身份证、学历、学位证书、法律职业资格证书A证、工作经历证明原件及复印件1份，在职人员另需提供单位开具的准予报考证明，到汉阳区法院政治部626办公室现场报名登记。
1、笔试
笔试时间2024年1月3日上午9点，测试专业技能和综合素养，考试时间1小时。地点在汉阳区法院。
2、面试
面试时间2024年1月3日上午10点30分，测试考生政治素质、业务素质、语言表达能力、分析问题能力、心理素质、岗位匹配度等。地点在汉阳区法院。
3、确定综合成绩
按照笔试成绩与面试成绩各占50%的权重比例，采取百分制计算综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。如综合成绩末位出现并列的，按照笔试成绩由高到低，确定体检和考察人选。若仍无法确定，单独组织一轮笔试。
2024年1月8日前完成体检和考察。如体检和考察不合格，或本人自动放弃聘用资格的，依次递补体检和考察人选。
根据综合成绩和体检、考察等情况，确定聘用人员。
1、递补聘用截止时间：2024年12月31日。在此期间，因聘用人员出现缺额，或因工作需要增补聘用人员的，可递补聘用。按综合成绩从高到低的顺序依次确定递补聘用人选。
2、递补聘用时提出放弃的，后期不再享有补聘资格。
3、咨询电话：027-84586572。
