武汉医院众多但最为有名的还数同济协和医院，2018年出炉的全国医院排行榜中同济协和排到了全国医院的前十名，这对于不是北上广一线城市的武汉来说非常骄傲了，很多周边省份的医院都会到武汉来看病。那么武汉协和医院可以用医保吗?武汉协和医院医保报销比例范围是多少呢?
2018年9月1日，武汉协和医院宣布全面加入医保。武汉市中心城区医保(包括职工医保和居民医保)可在协和医院所有科室试运行，远城区(东西湖、江夏、黄陂、新洲、蔡甸)暂未开通。
协和医院承诺，武汉市持医保卡市民在协和医院可享受与市级大医院同等医保报销政策。
据协和医院门诊办么室统计，全面开放医保首日，协和医院办理医保绑定卡的患者较往日增长近4倍。
对此，协和医院特别提醒：如需使用医保支付，必须有医保性质的就诊卡，可持医保卡在办卡窗口办理。如已有医院的自费就诊卡需要医保支付，可以在交费的时候由收费员更改卡的性质，也可以提前在办卡窗口更改性质。
不仅是武汉本地医保可以正常使用，外地、外省医保也能报销结算。
一般来说，各地区会根据本地医保基金情况，划定年度内城乡居民基本医疗保险统筹基金支付住院费用的指导封顶线。
武汉市城乡居民医保待遇包括普通门诊、门诊治疗重症(慢性)疾病和住院部分。
参保居民在普通门诊就医，设200元的起付线，报销比例50%，年度最高支付限额为400元。医保门诊重症(慢性)疾病共31种，报销比例为普通居民50%，大学生70%，年度支付限额为4000元至15万元。
而武汉职工基本医疗保险起付标准年度最高支付限额为24万，按照医院等级和费用分段，医保基金按不同比例支付。
很多家庭即使能够报销居民医保，但是住院和医药治疗费用仍然是很沉重的负担，那么能不能转为职工医保?
但是现实是：居民医保无法转为职工医保，个人也无法缴纳职工医保。
想要找一家有五险一金福利的公司，但是用人单位怎么会接受职工入职后长期请假治病呢?
不过，办法总是有的，个人不能交，找一家靠谱的人力资源公司代缴就好了。
1、门诊重症疾病：在职80%，退休85%;
2、门诊慢性病：在职60%，退休65%;
3、部分门诊重症病种：在职87%，退休90%;
【备注】：部分门诊重症病种是指恶性肿瘤、肾透析、肾移植术后抗排斥治疗、肝移植术后抗排斥治疗。
4、武汉职工大额医疗保险报销标准：
起付标准：超过24万元;
支付比例：98%;
支付限额：30万元。
