目前我们国家对于职工生育方面的补贴还是很人性化的，不仅女方有生育保险男方也能办理生育保险，生育保险是什么，难道仅仅是生育补贴吗，还有什么好处是你不知道的，下面一起来看看男性生育保险有什么用，能领取多少补贴吧。
在女方未就业或者公司并未为其上生育保险的时候，男方的生育保险就能在满足国家计划生育以及生育险保险条件的前提下获得生育津贴和15天的护理假津贴。
护理假津贴按照护理假津贴日支付标准每日支付，直到护理假期结束
生育险是在孕期或者是孕妇分娩期内，由国家或者是社会发展出示健康服务、生育保险、生育假的一种社保规章制度。
生育假：男性的生育假一般有15天左右，根据各地方规定会有不一样的假期天数，武汉目前是15天左右，女性的生育假最少不能低于98天，晚婚晚育年龄者前后左右至后四个月。如果是刨腹产，可提升生育假半个月;生孕双胞胎的，每多生孕一个宝宝，提升生育假半个月。孕期没满4个月小产的，享有半个月生育假;孕期满4个月小产的，享有42天生育假。
生孕诊疗工资待遇：主要是指孕妇在怀孕期间治疗所花费的检查费、接生费以及一些医疗药用费用等等，都能进行报销。
生育保险：生育保险是对职业妇女因生孕而离去岗位期内，给与的生活费。
生育保险的计算方法：生育保险=去年本企业平均缴费工资÷30×产假天数。
