近几年，很多工厂都遭遇了招工荒，有些公司老板亲自外出招人，可效果也不是很好。此外，我们可以发现送外卖和送快递的年轻人是越来越多，为什么现在大家宁愿送外卖，也不想进工厂工作呢?下面就来分析下期中原因。
其实答案并不复杂，主要原因是工资太低，其次是工厂的环境不受年轻人喜欢。打个比方来看，要是有一家工厂每个月给8000元的工资，一天只需工作八小时，并且周末也不需要加班，还有五险一金。那就会有无数人挤破脑袋都想来这里上班，有谁会不喜欢收入不低干活又不是特别累的工作呢?
可事实上，这些在现阶段都是不可能实现的。工厂的真实情况是每天不休息地加班加点工作，辛辛苦苦一个月只能赚4000-5000元。这样看来，还不如选择送外卖或者快递，还能赚得更多一些。
一般来说，工厂招聘都是先告诉你一个月能赚几千，然后环境和氛围都很好，加班也是自愿的。可当你真的去了之后就会发现，真正的底薪可能只有两三千，想赚到招聘广告上说的那么多就得使劲加班。
现在每个员工能拿到的工资，都是根据同行业中的同一个职位工资，还有当地最低工资标准以及公司的盈利来决定的。其中最重要的就是员工能给公司创造出多少价值。
以前大家都觉得在厂子上班是件非常自豪的事情，特别是身为主力军的一线员工，整个工厂都是由他们的双手支撑起来的。不过那个时候因为工作的内容比较简单，基本上没有什么复杂的操作技巧，在老板们的眼里，随便一个人就能胜任这个工作。
可是现在很多工厂都会为了赶订单和进度，疯狂让工人们加班加点的工作，就像之前很出名的富士康，在那里每天的工作时常都是在8小时以上。由于工作强度太大，有很多员工都没有办法接受，再加上工资也不高，就算是工作也没有动力。
其实现在也有不少工厂想招有经验和学习过相关专业的员工，但这会卡掉很大一批人。再加上人们的思想观念和以前也发生了很大的变化，年轻人都不希望自己的青春在工厂中度过，想要出去闯一闯，这样一来大家就更不愿意到工厂上班了。
来源：闫亮财经评论
