网络兼职一般只需要用手机或者电脑就能解决，不用去上班地点就可以完成工作任务，近几年网络兼职非常多，也有很多人受骗，因此建议大家不要定轻信网络上的兼职，一般情况下网络兼职没有劳动合同，无法保障自己的合法权益，如果想利用空余的时间赚点外快建议通过正规的渠道。
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。一般情况下工作单位都不会签订劳动合同，但是为了保险起见大家在兼职时可以跟用工单位签订劳动协议，对于不是很信赖的单位有字面协议比口头承诺要好一些。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
网络兼职与正常的上班不同，上班的时间一般比较自由，而且时间也有可能比较短，上班的地点不固定等特点。五险一金一般是针对全职的职工缴纳的，而且，五险是国家强制规定必须要上的，公积金也是需要公司跟员工协商解决是否缴纳的问题，不过兼职是肯定没有的五险一件的。
