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2019武汉最新休假标准(五类假期的详细标准)

作者:whlw 时间:2019-08-08 12:50:38

每天上学或者上班的时候都会在心里算还有几天过周末,还有几天放假,算来算去,只觉得假期离自己好远。尤其是上班之后,没了寒暑假,再也没有放假放到无聊的体验了。那上班族就要一直工作吗?他们的放假标准是什么呢?今天我们就来看看武汉最新的休假标准,上班族有五类假期,快来看看你离还休假有几天吧!

一、休息日休假标准

不能实行统一工作时间的,事业单位可灵活安排休息日:休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。我国职工的休息时间标准为工作五天、休息两天,星期六和星期日为周休息日。如果企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排一周的休息日。

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二、法定节日休假标准

1、全体公民假日可补假,部分公民假日不补假:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

2、全体公民放假的节日:

新年,放假一天(1月1日)

春节,放假三天(农历正月初一、初二、初三)

清明节,放假一天(农历清明当日)

劳动节,放假一天(5月1日)

端午节,放假一天(农历端午当日)

中秋节,放假一天(农历中秋当日)

国庆节,放假三天(10月1日、2日、3日)

3、部分公民放假的节日及纪念日:

妇女节(3月8日),妇女放假半天

青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天

儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假一天

中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天

少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期

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三、年假休假标准

1、法定休假日、休息日不计入年休假的假期:2008年《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》公布实施。

2、带薪年休假:2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

3、年休假10天/15天:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

四、探亲假标准

1、未婚/已婚探望父母的假期:与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇,未婚职工每年一次,假期20天;已婚职工每4年一次,假期20天。

2、已婚探望配偶的假期:职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇,每年一次,假期30天。

注:单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

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五、婚丧假标准

国有企业职工可以享受婚丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。

注:可根据路程远近,给予路程假。

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