个人工龄在哪可以查询?暂停缴费的个人养老金账户，余额会计息吗?停工留薪期的时间该如何确认?有同样疑问的网友，希望下文内容能给你提供帮助。
上世纪九十年代，我国建立了企业职工基本养老保险制度。参保人员应当按照国家有关规定，按时足额缴纳基本养老保险费，退休时根据缴费水平的高低、缴费年限的长短等因素计算养老待遇。对在基本养老保险制度实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同为基本养老保险缴费年限。目前，基本养老保险实际缴费年限与连续工龄政策已经脱钩。参保人员可以到社保经办机构或通过线上方式查询自己的实际缴费年限。
根据《储蓄管理规定》第十六条、第二十二条规定，个人养老金参加人缴存资金未用于购买个人养老金产品的，资金账户余额按中国人民银行公布的活期存款利率计息。
超过有效期且不再使用的社保卡应当注销，其中社保功能和银行账户均需注销。
《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。对于伤情严重或者情况特殊需要延长停工留薪期的，第三十三条第二款对此做了明确规定，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
停工留薪期一般以职工因工作遭受事故伤害时起算。
