1月22日，武汉江岸科技投资有限公司发布招聘信息，计划招执行董事(经理)、投资总监、风控总监各1名。有应聘想法的朋友，欢迎报名。
岗位一：执行董事(经理)1名
岗位二：投资总监1名
岗位三：风控总监1名
岗位一：执行董事(经理)
岗位职责：
1、围绕江岸区科技创新发展战略目标，主持并制订团队中长期发展规划;
2、负责团队日常管理和建设，完善工作体制机制，探索与江岸区科技创新发展目标相适应的管理模式及运营机制;
3、主持制订并实施团队年度工作计划，组织开展资产运营管理、股权投资、项目招引、企业孵化、成果转化等工作，完成年度经营考核指标;
4、负责联系对接重点企业、高校、人才团队，推动技术、人才、创投资金等各类创新资源在江岸落地发展，将优质创新要素转化为服务江岸发展的先进生产力;
5、完成上级管理单位规定的其他职责。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法;
2、具有基金从业资格，持有CFA(特许金融分析师)、CPA(注册会计师)、FRM(金融风险管理师)资格证书者优先;
3、10年及以上企业管理经验，具有丰富的科技创新领域合作资源，善于整合技术、人才、资金等创新要素;
4、5年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验。最近10年内至少2起主导投资于未上市企业股权的项目经验，过往负责投资项目收益良好，曾在在本土有成功投资项目经历和创投资源者优先;
5、熟悉股权投资、科技成果转化等领域政策法规及发展动态，具备较强的市场分析及判断能力，能够准确把握产业创新发展方向和趋势，在产业园招商、科技成果转化、中试平台建设等相关工作经验者优先;
6、熟悉公司运作模式和管理机制，具有强烈的事业心和责任感，拥有良好的大局观和出色的团队领导能力，善于调动团队积极性，具有出色的沟通交流能力和社会活动能力。
岗位二：投资总监
岗位职责：
1、负责公司股权直投工作，主导投资项目的挖掘、沟通与谈判、交易执行、投资管理等工作;
2、对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、构建估值模型进行回报分析，拟定投资交易结构、投资计划，组织撰写投资决策相关报告;
3、负责股权投资及公司整体业务的战略协同;
4、协助做好拟投资项目的区域产业引进工作;
5、进行投后管理服务，参与投后项目的直接管理，监控和分析投后项目的经营管理，确保项目增值并安全退出;拓展、维护与合作伙伴和潜在客户的良好关系。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，金融类、理工科相关专业，工科背景优先。政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法;
2、对数字经济、人工智能、智能制造等科技创新核心产业等行业领域有深入了解，具有创投公司、券商投行、基金公司等股权投资工作经验者优先;
3、具有基金从业资格证，持有CPA、CFA、法律职业资格证者优先;
4、熟悉股权投资业务运营流程，具备良好的项目评审和业务拓展能力;
5、具备良好的行业分析能力和财务管理知识体系，熟悉各种股权投资工作及行业政策;
6、有良好的职业道德素养，思维缜密，原则性强，具有高度的责任心。
岗位三：风控总监
岗位职责：
1、根据公司风控体系和制度要求，参与完成项目尽职调查，独立针对项目进行风险评估并出具风控报告;
2、配合交割谈判，督促检查并提出风险预警措施，控制项目风险;
3、负责投后管理，包括定期投后管理事项及临时投后管理事项，对项目进行风险监测并制定风险应对措施;
4、负责公司与基金运营相关的工作;
5、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，经济、金融、法律、财务等相关专业，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法;
2、具有法律、财务、金融机构或私募机构风控工作经验者优先;
3、具有基金从业资格证，持有CPA、CFA、法律职业资格证者优先;
4、具备良好的行业分析能力和财务管理知识体系，熟悉各种风险评估工作及风险控制策略;
5、具有优秀的学习能力和钻研能力、逻辑分析能力、良好的团队沟通能力。具有过硬的职业操守、责任心;执行力强、能在压力下开展工作并达成目标。
(一)报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2024年2月12日中午12:00期间登录武汉掌上人才网，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证及岗位所需证件)。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
本次招聘实行市场化管理。设立1个月试聘期。试聘期满经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。招聘的管理人员实行聘期制，1年为1个聘期。聘期届满，可以续聘1个聘期，其原系列聘用手续均需重新办理;经考核不合格，解除聘用关系。
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网及其公众号“武汉掌上人才”发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签合同无效。
3、咨询电话：027-83883626。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
