2022年荆州市市直事业单位人才引进开始招聘，想抓住此次机会可以进行报名，报名需要满足一定条件反可参加，下面看全文：
一、引进对象及资格条件
(一)引进对象
主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位或国外知名高校同等学历的优秀人才(含往届、应届毕业生)。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
3.硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁。
4.2022年8月1日前需取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书。
5.符合引进岗位要求的其他条件。
二、引进计划及专业需求
荆州市直事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才200人(对于全日制博士研究生按照应招尽招原则，不占用岗位编制数、不受空编限制，按实际录用数量使用事业编制)，详见《岗位计划表》(附件1)。
三、有关待遇
荆州市市直事业单位引进人才纳入事业编制管理，落实《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》有关待遇。
1.人才津贴。全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。
2.岗位待遇。试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生可分别享受专业技术7级、10级工资待遇或管理岗位7级、8级工资待遇。
3.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。
4.租房补贴。全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金入住人才住房; 房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴，连续发放3年。
5.购房补贴。在荆州市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。
6.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，市委市政府另外给予2万到20万不等的奖励。
7.其他待遇。引进的人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调相关县(市、区)教育主管部门优先安排，保障入学;配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。
四、报名与资格审查
(一)报名渠道
本次人才引进的报名、查询和打印准考证等，均通过荆州人事考试网进行。
(二)时间安排
1.报名时间:2022年8月1日9:00至8月13日17:00。
2.资格审查:2022年8月1日9:00至8月13日20:00，招聘单位及其主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
3.打印准考证:2022年8月17日9:00至8月20日9:00，已报名人员自行登录荆州人事考试网下载并打印准考证。
五、笔试
(一)笔试时间和地点
1.时间:2022年8月20日 上午8:30-11:30
2.考点地址及相关注意事项详见准考证。
(二)笔试类别和内容
笔试类别参照综合管理类(A类)设考，考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。
(三)笔试成绩仅作为确定面试人选依据，不计入总成绩。博士研究生可免笔试，直接进入资格复审环节。
六、面试
(一)面试采取结构化面试形式进行，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
(二)面试开考前，在荆州市人力资源和社会保障局网站发布面试公告，参加面试人员、面试时间、地点及面试形式等相关事宜以面试公告为准。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，面试成绩合格分数线设定为80分。
(三)博士研究生采取面谈方式进行，经双方面谈无异议后直接进入考察环节。
七、公示与聘用
体检、考察工作结束后，主管部门将拟聘用人员报告、拟聘用人员名单、参加面试人员成绩排名、考察、体检等材料报荆州市委人才办和荆州市人社局审批同意后，对考察、体检均合格的拟聘用人员在荆州市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满，未发现影响聘用问题的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
