每年对于妇女节放假的问题总是会引来许多人讨论，国家规定了妇女节放假半天吗，妇女节是不是国家法定节日，不放假上班算是加班吗？许多女性职工们有次疑问，下面了解下吧。
妇女节，也称之为女神节，主要是建立劳动关系的女职工，三八妇女节是我国女性公民节日之一，每年各大企业和工作会为女性准备一份礼物，更有不少企业采取放假半天。
部分公民放假半天，按照国务院发布的全国年节及纪念日放假办法第三条规定，规定了部分公民妇女节放假放假半天。
一般是有些企业针对女性进行放假半天，而有些是没有放假，正常上班，给女性发一些福利。向女职工发放的福利不计入工资总额
不是，属于纪念日，也是是部分放假的节日，我国法定节假日只有7个，法定节假日一般高速免费，所以请记住法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节。
在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
1、妇女节(3月8日)
放假天数：半天
对象：妇女
2、青年节(5月4日)
放假天数：半天
对象：14周岁以上的青年;
3、儿童节(6月1日)
放假天数：1天;
对象：13周岁以下的少年儿童
4、中国人民解放军建军纪念日(8月1日)
放假天数：半天
对象：现役军人
