今年春节一共有7天假但是部分地区要求就地过年，所以必然有企业会在春节期间加班，如果春节都不休息是都有三倍工资吗，春节期间的加班工资怎么算，哪几天是三倍工资哪几天是两倍工资，下面来看具体说明。
2021年春节加班有三倍工资的分别是初一、初二、初三(也就是2021年公历2月12日、2月13日，2月14日)这三天是春节法定节假日，单位安排加班的需要支付员工三倍工资。另外，2月11日、2月15日、2月16日、2月17日加班按两倍工资计算。节假日加班费的支付标准如下：
1.安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
如果，春节法定节假日加班，劳动者本人要求安排补休，单位可以安排补休，就不需要支付加班工资了，但补休时间不少于加班时间的三倍。
1.除夕算加班，因为除夕是国家规定的春节假期之一。大家都休息了，而你还在上班肯定是算加班的。
2.除夕加班不算三倍工资，除夕加班只有两倍工资。
综上，除夕加班只有两倍工资。
以城市最低工资标准1800元一个月为例，一天的最低加班工资计算如下：
1.用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人日工资300%支付工资报酬，一天的最低加班工资为：1800÷21.75×300%=248.3元。如果你初一加班一天，单位应支付你248.3元。
2.用人单位安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资200%支付工资报酬，一天的最低加班工资为：1800÷21.75×200%=165.5元。如果你除夕加班一天，单位应支付你165.5元。
以上是按照最低工资标准计算的最低加班工资。
总之，春节加班有三天是三倍工资，有四天是两倍工资，有加班的朋友一定要维护自己的权益。如果不给加班工资就要单位安排调休，单位不安排的你可以维权。
清明节：4月3日0时(周五)~ 4月5日24时(周日)，共3天;
劳动节：5月1日0时(周六)~ 5月5日24时(周一)，共5天;
国庆节：10月1日0时(周五)~ 10月7日24时(周四)，共7天。
