现在社会上有很多自由职业者，和以前的个体户不一样，自由职业者的收入可能非常不稳定，有时候很多有时候甚至没有，那么这种自由职业者缴纳社保的时候，有些人会选择去其他熟人的公司或者第三方机构挂靠缴纳社保，但是这种社保挂靠合法吗？今天小编来和你解答一下。
《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系的，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是违法的。
通过“挂靠”单位缴纳社保，除了要自己承担全部社保费用，还需向“挂靠”单位支付一笔“挂靠费”。钱是多交了，但因与单位不存在事实劳动关系，相关待遇是无法享受的。如果“挂靠”单位卷款跑路了，更是财利两空。
根据《全国人大常委会关于<刑法>第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。
通过挂靠公司缴纳社保，是很多人交社保的一种方式，尤其是离职的年轻人，因为嫌麻烦，就直接通过第三方公司去代缴社保，避免找工作期间社保中断。但是，大家知道吗?挂靠公司代缴社保，也是有风险的，我们需要注意。
如果选择了公司代缴，不仅要支付社保费用，还需要一笔服务费。其中，社保费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五险，都是需要个人去承担的。
那么单位和个人缴纳的社保比例为多少呢?养老保险部分：单位16%，个人8% 医疗保险部分：单位10%，个人2%+3元;生育保险部分：单位0.8%，个人不缴;失业保险部分：单位0.8%，个人0.2%;工伤保险部分：单位0.2%，个人不缴。
可以看到，如果挂靠公司代缴社保的话，个人需要缴纳38%的社保比例，如果社保缴费基数为3000元，那么你就需要交1140元，这里还没有包括服务费等。
而且虽然我们通过代缴公司交了五险，但是主要享受到的还是养老保险和医疗保险，像生育保险、失业保险等等之类的，就不是那么容易办理享受的。
此外，一些社保代缴公司不会跟你说社保减免的事的，今年我们国家对于企业有社保减免的，公司缴纳部分的养老保险、工伤保险、失业保险是可以减免的，那么你如果挂靠公司代缴社保，这部分钱是不用交的。如果有代缴公司还收取你全部的五险费用，那么这就是有意在欺瞒你。所以，我们一定要注意。
对于社保挂靠，并不是每个人都适合的，我们一定要选择适合自己的方式，这样才能避免吃亏。最后，如果选择社保代缴，一定要选择靠谱的公司。
近期，我们又查处了一起通过代理机构违规挂靠缴费的案件，一起来看看吧!
案例
W某(化名)来电举报上海A公司(化名)存在瞒报单位职工工资总额、未足额缴纳社会保险费的情况。社保稽核部门立案调查后，却发现举报人W某及其反映的部分员工与上海A公司并不存在劳动关系，他们均与外省市的B公司签订了劳动合同，工资薪酬也由B公司发放，但B公司为了满足员工在上海申办居住证、子女就学等需求，委托A公司为这些员工代缴社会保险费。A公司承认了查实的违规情况，社保稽核部门要求A公司立即整改，对相关人员违规代缴的社会保险费予以清退，并将A公司及相关员工纳入了失信人员名单。
本案中，员工和挂靠缴费的代理机构因未足额缴纳社会保险费产生纠纷，最终员工主张诉求没有得到法律支持，原违规的社保缴费也被要求清退，还会影响单位和个人的信用记录，可谓是得不偿失啊!此外，通过“挂靠缴费”领取待遇情节严重者，将被处以行政处罚;构成犯罪的，还将被追究刑事责任。
