恶意拖欠工资是一件性质非常恶劣的事情，对于劳动者来说损失重大，因此恶意拖欠工资也是受到了相关部门的严厉管控，那么在武汉如果有恶意拖欠工资的情况应该如何解决呢，向哪个部门进行投诉呢。
对于用人单位恶意拖欠工资涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，按照人力资源社会保障行政执法和刑事司法衔接制度，对于符合条件的，人社部门会将此类案件移交公安机关，加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度，切实维护劳动者的合法权益。
1、举报部门：当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15日内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加倍支付赔偿金。
