现在国家对生孩子这件事情上给予了很大的鼓励政策呀，什么生育津贴，医疗报销等等都非常给力，让很多宝妈都省下不少钱。不仅仅是宝妈享受国家的福利政策，宝爸也有，不仅仅是有陪产假，还和宝妈一样有生育津贴哦！
即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
湖北陪产假有10天。根据晚育护理假10天第三十一条，晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天;已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
请陪产假是不扣钱的，但是工资组成不一样。是按照你的陪产假的天数扣掉的你工资，然后在由国家按照当地平均工资核算你的工资发给你，如果算下来的钱低于你平常的工资，那么用人单位需要补齐差额。如果算下来的钱高于你的工资，那么就相当于国家给你多发了钱，所以怎么算都是不亏的，大家放心请吧！
