国庆小长假就要来临了，大家是不是都在无比的期待着呢。但是即便是祖国母亲70周年的华诞，我们也要确保各个工作岗位的正常运行。这个时候当然也就需要辛苦一些工作人员再次节假日期间还要进行加班加点的工作了。那么在国庆节期间进行加班是否会有加班工资进行补贴呢?
2019年是新中国成立70周年的华诞庆典，放假的时间为2019年10月1日~10月7日，9月29日星期天和10月12日星期天为国家法定的补班时间。
10月1日~10月3日
根据我国现行的劳动法规定，国庆节的法定节假日的10月1日~10月3日，在此期间，员工加班，企业及用人单位必须要支付给员工三倍日加班工资才可以。
10月4日~10月7日
在10月4日~10月7日进行加班的员工，企业及用人单位可以以给予员工调休或者是两倍日工资的方式进行加班工资的支付，但是用人单位不得以调休的方式拒绝给员工支付两倍的加班工资，应该以员工的意愿为准则进行选择。
1、工作日加班
对于在工作日进行加班的工作人员，企业及用人单位应该支付员工不低于日工资1.5倍的加班工资;
2、休息日加班
对于在休息日进行加班的工作人员，企业及用人单位应该支付员工不低于日工资2倍的加班工资;
3、国家法定节假日加班
对于在国家法定节假日进行加班的工作人员，企业及用人单位应该支付员工不低于日工资3倍的加班工资;
