教师的种类有很多种，例如编制教师、支教教师、代课教师、合同教师等，一般情况下我们常说的教师分为有编制和无编制，有编制的教师可以享受事业单位的编制，退休以后还可以领取退休金，无论是工资待遇还是岗位调动上都比无编制教师有优势，所以两者的区别还是挺大的。
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动。
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2、有编制工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
3、有编制工作更有保障，更稳定，可以调动。
4、有编制可以做任课老师、班主任、行政人员。
原则上非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都有名额问题，评定时一般名额紧张，很少考虑编外，所以编外教师评职称比较困难。
第一步：取得教师资格证
报名参加教师资格考试，通过笔试、面试拿到成绩合格证明，另外还需要普通话水平等级证书(一般要求二乙及以上，个别类别或科目要求二甲及以上，具体要看当地规定)。最后还需提交体检证明、思想品德鉴定表等材料，通过教师资格认定，才能最终取得教师资格证书。
第二步：参加教师招聘考试
按照各地教育局发布的教师招聘公告要求，报名参加教师公招考试，考试一般分为笔试和面试;笔试排名前列的进入面试，通过面试后会进行体检。一切程序走完后，正式成为一名编制老师。
