新的一年开始了，这意味着新的工作机会也随之而来。现武汉市公安局武汉东湖新技术开发区交通大队招聘30人，有五险一金。接下来小编将为大家带来招聘条件、应聘程序、薪酬及用工形式等消息，感兴趣的朋友快来了解一下吧~
根据工作需要，武汉市公安局武汉东湖新技术开发区交通大队拟面向社会招聘警务辅助人员30名，具体事宜公告如下：
汉警小快骑30名
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
3、自愿从事公安辅警工作，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;
4、纪律意识、服从意识、保密意识强;
5、身心健康、五官端正，无口吃、纹身、重听、色盲和传染性疾病。双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上。
(二)岗位条件
1、年龄18周岁至30周岁以下(2003年3月15日至1991年3月14日期间出生)，大专及以上学历;
2、男性净身高175cm至185cm，女性净身高165cm至175cm;
3、无精神病史，能适应军事化管理，具有履行汉警快骑工作职责的能力;
4、同等条件下退伍军人，警、体校毕业生优先;
5、持有准驾车型为D或E的机动车驾驶证优先;
6、持有B1机动车驾驶证的，可适当放宽年龄、身高条件。
(一)报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2022年2月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、毕业证等岗位所需证件)。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。
(三)体能测试
体能测试项目为10米×4往返跑、立定跳远、1分钟俯卧撑(男子项目)、1分钟仰卧起坐(女子项目)。体能测试为达标测试，不折算成绩。三个项目须均达标，其中任意一项不达标者，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。具体标准、时间及地点以体能测试通知为准。
(四)体检、考核
拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，并增加新冠肺炎核酸、血清检测和毒检等项目。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
考核工作由用人单位进行，全方位考核拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。对考核不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。
因考生放弃或体检、考核不合格等其他客观原因出现的名额空缺，招聘单位及其主管部门单位根据实际情况决定是否递补。
(五)岗前培训
对公示无疑义的拟聘用人员，集中参加岗前培训。培训期间应认真刻苦学习，积极配合教员工作;培训考核合格者，进入试用期;培训考核不合格者，不予聘用。
1、聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金” 人均月工资待遇4600元(含个人缴纳社保和公积金)。
2、经培训合格后，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。
来源：官方网站
