近日，武汉市中国地质大学环境地质国家重点实验室袁松虎教授在招聘博士后，招聘的具体要求是需要由比较高水平的研究成果，具体的其他要求我们一起来看详细的招聘要求。
生物地质与环境地质国家重点实验室袁松虎教授团队招聘博士后
袁松虎，中国地质大学(武汉)生物地质与环境地质国家重点实验室教授，湖北省创新群体负责人，2020年获得国家杰出青年科学基金资助。主要从事地下水环境过程与污染场地修复研究，相关成果以第一/通讯作者发表学术论文80余篇，其中ES&T、GCA等自然指数期刊论文32篇，以第一发明人获授权发明专利9项。
目前正在主持或参加国家杰出青年科学基金项目“地下水动态变化环境过程与修复”(2021-2025)、国家重点研发计划课题“卤代溶剂原位电化学氧化技术与装备”(2018-2022)、国家自然科学基金重点项目“河水-地下水交互带铁的生物地球化学转化及其截污机制”(2019-2023)、国家自然科学基金组织间合作研究—NSFC-EU项目(中欧)课题“污染场地原位电化学强化微生物修复机理与技术”(参加)(2021-2024)等。
团队具有明显的学科交叉型特点，团队成员具有地下水科学、环境科学、地球化学、微生物、模型模拟等不同学科背景。团队近年聚焦于界面水文地质学方向，开展不同尺度氧化/还原界面氧-铁水文生物地球化学过程的基础研究，并研发基于基础研究成果的污染场地修复技术。团队科研氛围浓厚，秉承“和衷共济 锐意进取”团队文化，欢迎志同道合青年才俊加盟。
1. 政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、吃苦耐劳、踏实认真、责任心强，具有良好的学术道德和严谨的科学态度，对科研工作兴趣浓厚，善于思考，积极进取，学风严谨，有责任心，身体健康;
2. 近三年内获得博士学位或应届博士研究生，已有高水平研究成果，年龄不超过35周岁;
3. 具有微生物学、水文地质学、环境化学、地球化学等相近或相关学术与专业背景;
4. 具有较强的分析问题和解决问题的能力、文字表达和论文写作能力及团队协作能力。
1. 提供科研条件和经费，鼓励并协助研究人员撰写高水平科技论文、结合团队研究方向申报国家自然科学基金和中国博士后科学基金等科研项目;
2. 工资及福利待遇按国家博士后相关规定和中国地质大学(武汉)博士后工资福利待遇有关规定执行;
3. 博士后出站后，由合作导师推荐工作;特别优秀的博士后，合作导师向学校推荐留校任教。
有意申请者，请将申请材料(简历、成果、学位论文等)发送至袁松虎教授邮箱yuansonghu622@cug.edu.cn。
