6月15日武汉市公安局东湖新技术开发区分局发布招聘辅警公告，本次面向社会招聘70名警务辅警和50名机动勤务辅警，要求30岁以下，男性女性均可报名 ，报名时间截止至6月16日17点，凡符合条件者均可报名，下面来看招聘内容。
根据工作需要，武汉市公安局东湖新技术开发区分局拟面向社会招聘勤务辅警120名，主要从事治安巡逻、维稳处突等工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
普通勤务辅警人员70名、机动勤务辅警50名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
3、热爱并自愿从事公安辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排;
4、纪律意识和保密意识强;
5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;
6、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上。
7、同等条件下优先招聘有国家认证技术职称、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、应届高校毕业生，以及具备岗位所需的专业资质和专门技能的人员。
(二)岗位要求及人数
岗位一：普通勤务辅警70名
1、年龄20周岁至30周岁以下(2000年6月1日至1990年6月31日期间出生);
2、大专及以上学历，男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上，退伍军人可适当放宽学历至高中(含中专);
3、具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力;
4、具有国家颁发的体育行业教练员资格证书或二级运动员及以上证书，可适当放宽年龄、学历、身高。
岗位二：机动勤务辅警50名(男机动勤务辅警47名、女机动勤务辅警3名)
1、年龄20周岁至30周岁以下(2000年6月1日至1990年6月31日期间出生);
2、大专及以上学历，净身高175cm以上，退伍军人可适当放宽学历至高中(含中专);
3、具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力;
4、女子机动勤务辅警，以体育特长生为主、兼顾退伍军人、警校生。
(三)有下列情形之一的，不得应聘：
1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;
2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近3年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的;
5、涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7、非因违纪违规，从公安机关辅警岗位辞职不满3年的;
8、国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的;
9、现役军人、非应届的在校学生。
三、招聘程序
(一)报名
在线报名：请应聘人员即日起至2020年6月16日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传《武汉市公安局东湖新技术开发区分局报名表》(见附件)，以及本人身份证、学历证、退伍军人需提供退伍证等岗位所需资料。
(二)资格审核
网上报名成功的应聘人员，须携带以下规定材料参加资格审核，审核通过即可进入面试环节。
审核时间：2020年6月18日至6月19日 上午9:30-11:30，下午14:30-17：00。
审核地点：武汉光谷创业街10栋1楼(洪湖印象旁大门进入，武汉市洪山区光谷创业街与鲁林路交叉口西南方向60米)
携带资料(原件审核后归还，复印件收取后不予归还)：
1、持本人填写的《武汉市公安局东湖新技术开发区分局报名表》(见附件，并按要求粘贴近期1寸彩色登记照);
2、国家承认的学历证书原件及复印件;
3、学信网学历认证(电子注册备案表);
4、核酸检测证明或依据(1个月内的检测结果);
5、本人身份证原件及复印件;
6、退伍军人需提供退伍证原件及复印件;
7、相关证书复印件(可选，提交)。
应聘者须如实、完整填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。如未完整填写报名登记表格，视为无效报名，不予受理。
(三)面试
面试时间、地点另行通知。应聘人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员行为举止、语言表达、逻辑思维和处理实际问题的能力。
(四)体检、考核
按照面试成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
考核工作由用人单位进行，全方位考核拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。对考核不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。
(五)公示
完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
(六)岗前培训
对公示无疑义的拟聘用人员，集中参加岗前培训。培训期间应认真刻苦学习，积极配合教员工作;培训考核合格者，进入试用期;培训考核不合格者，不予聘用。
四、薪酬及聘用管理
经培训合格后，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。普通勤务辅警月薪3600元(含个人缴纳五险一金部分)、机动勤务辅警月薪4500元(含个人缴纳五险一金部分)。
五、相关事项提醒
1、公告发布以后各环节的有关通知及未尽事宜，将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上为本次招聘的指定官方消息发布平台，请应聘人员注意及时查看相关信息。
2、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在考核中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格。
3、应聘人员须自觉服从防疫工作安排，资格审核及面试现场发现体温异常或有其他新冠肺炎症状的，按有关防疫要求处置。故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
4、本次招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，未与任何培训机构有培训合作，也没有备考交流群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
5、招聘的辅警，将由武汉市公安局东湖新技术开发区分局根据工作需要进行分配，不服从分配的，将取消聘用资格。
