在武汉找不到工作的朋友也可以了解一下武汉周边地区，最近湖北宜昌事业单位发布了招聘公告，想要在该单位工作需要笔试和面试，下面有报名时间和报名考试流程。
2020年宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位引进急需紧缺人才公告
根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发﹝2016﹞18号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)规定，结合宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：
一、引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才1名，涉及1个单位，1个岗位。
人才引进岗位条件和相关要求详见《2020年宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位引进急需紧缺人才岗位需求及职数表》(附件1)。
二、人才引进程序
(一)发布公告
通过宜昌市人社局网站(http://rsj.yichang.gov.cn)发布《2020年宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位急需紧缺人才引进公告》。
【招聘公告全文及附件可以点击上述网址查询】
(二)报名及资格复审
1.报名时间：
自公告发布之日起至5月28日17:30。
2.报名方式：
采取网上报名方式。报考人员将以下资料的电子版或扫描件编号打包发送到邮箱：921920333@qq.com。
(1)《宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位引进急需紧缺人才报名表》(需本人承诺签字)
(2)工作简历
(3)身份证
(4)学历及学位证书
(5)近期免冠登记照(电子版)
3.报名须知：
报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。
4.资格审查及其他：
(1)市人社局组织所属引才单位严格按引进公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。审核结果通过电话、短信告知。
(2)在实施笔试前，岗位职数与报名人数须达到1:5的比例。未达到规定比例的,取消岗位职数，并及时在市人社局网站上公告。
5.准考证发放：
对通过资格审查的考生，市人社局在落实疫情防控的前提下，确定笔试时间和地点，将《笔试准考证》(电子版)发送到考生电子邮箱，由考生自行打印，并通过电话或短信告知考生。
(三)考试安排
1.笔试。
(1)笔试内容：包括政治、经济、法律、时事、写作和岗位专业知识。
(2)笔试时间及地点：见《笔试准考证》。
(3)笔试要求：考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加笔试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃笔试资格。
(4)笔试成绩：笔试总分100分，笔试成绩及时在市人社局网站上公告。
2.面试。
(1)面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，按引进岗位1：5的比例确定参加面试人员。未达到规定比例的,取消岗位职数，并及时在市人社局网站上公告。
(2)资格复审。市人社局组织所属引才单位对进入面试人员的资格条件进行认真复审，资格复审时间、地点另行通知。报考人员复审时应提供笔试准考证和报名要求提交材料的原件。不按照指定时间、地点参加资格复审或复审不符合条件的，取消其面试资格，按笔试成绩依次递补。面试人员名单及时在市人社局网站上公告。
(3)面试方式。面试方式以公告为准，面试考官选派按相关规定执行。
(4)面试时间及地点：通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
(5)面试要求：考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
(6)面试成绩。面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制为80分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩及时在市人社局网站上公告。
3.综合成绩计算
按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，按考生笔试成绩从高到低排序确定。
若笔试成绩相同，则组织加试，按考生加试综合成绩从高到低排序确定。考生综合成绩及时在市人社局网站上公告。
(四)体检和考察
1.体检。
2.考核考察。
3.递补。
4.体检、考察时间和地点由市人社局另行通知。
报名咨询电话：0717-6731356
举报电话：0717-6056603。
附件：
1.2020年宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位引进急需紧缺人才岗位需求及职数表
2.2020年宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位引进急需紧缺人才报名表
宜昌市人力资源和社会保障局
2020年5月19日
转载自宜昌市人力资源和社会保障局
