近日，湖北广播电视台面向武汉市各大高校招聘一批全媒体记者、音频工程、广告营销策划等工作人员，岗位非常的多，有兴趣在电视台工作的可以登入湖北广播电视台官方网站查看每个岗位的要求等相关信息，下面我们来看报名条件及流程如何。
包括法务专员、政策研究、劳资专员、党建工作专员、新媒体策划运营、全媒体记者、广告营销策划、 市场营销、音频工程、供配电运维、网络安全。
1、2020届全日制本科及以上毕业生(详见湖北广播电视台官方网站人才招聘页面)。国内院校毕业生应分别在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;
2、国(境)外院校毕业生应在2019年8月1日至2020年7月31日期间毕业(即国(境)外毕业证书上落款日期在此时间范围内)，且在2020年7月31日前从国(境)外院校获得学位证书，并取得国家教育部学历学位认证;
3、年龄不超过30周岁，即应聘人员的出生年月日应为1990年1月1日及以后出生;
4、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神;
1.简历投递。即日起至12月2日，符合要求的应聘人员通过以下三种方式投递简历：
(1)登录“湖北网台”(www.hbtv.com.cn)校园招聘页面，点击“网申入口”投递简历。(2)登录“湖北广播电视台官网”(www.hbgbdst.com)人才招聘页面，点击“网申入口”投递简历。(3)在智联招聘网站校园招聘页面搜索“湖北广播电视台”投递简历。
2.校园宣讲及初选。应聘人员携带简历、个人作品等，按照校园宣讲行程选择地点参加初选。
3.考试。考试内容根据招聘岗位特点采取笔试和面试，考试集中在武汉进行。笔试成绩仅作为入围面试的依据，不纳入总成绩，面试成绩作为考试最终成绩。
4.考察。按照面试成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。对应聘者的政治思想、学习经历等情况进行调查，并对其报名资格条件进行复审。
5.体检。项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
6.公示。招聘录取结果予以公示，公示期5天。
7.录取及聘用。与录用人员签订三方协议，待毕业取得相关学历学位证书后，签订劳动合同。试用期为3个月，包含在合同期内。试用不合格者解除劳动合同，不再聘用。
