退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障，近年老年化的加快是的养老金问题尤为关注，国家也出台了不少政策以保证社会福利的上升，据《武汉退休养老金调整,企业退休养老金上调最新消息》，我们获得以下消息2019养老金上调通知最新信息，希望对您有所帮助。
今日，国家人力资源部发布了2019年六项保障待遇标准集中调整方案，本次调整方案中包含了企业退休人员养老金、城乡居民几处养老金个福利养老金相关规定。
从2019年2月1日起，养老金调整幅度为5%，调整后的企退养老金平均达到4000元/月，调整对象为2018年12月31日前办理退休手续人员，首次调整发放时间于7月15日发放至企业退休人员手中。
(1)定额调整
第一档：1996年12月31日前，退休、退职的职员，每人每月增加45元;
第二档：1997年1月1日至2006年12月31日期间，退休、退职的职员，每人每月增加40元;
第三档：2007年1月1日至2018年12月31日期间，退休、退职的职员，每人每月增加35元。
(2)挂钩调整
与本人缴费年限和基本养老金水平直接挂钩：每人每月按照本人缴费年限每满一年增加3元，缴费年限不满一年按一年计算。同时每人每月基本养老金为基数增加的1.4%。
(3)适当倾斜
（1）2018年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;
（2）2018年12月31日年满80周岁的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
（3）国家规定范围内的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
（4）企业退休军转干部按照办法调整后，基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。
以北京为例，先定额调整基本养老金，调整幅度为每人每月增加45元。接下来是挂钩调整，挂钩调整与缴费年限、养老金水平有关，缴费年限每满1年每月增加3元，将退休人员的养老金从高到底分为三档，养老金水平低的退休人员多涨。
2018年12月31日前，办理退休手续的退休人员。
2019年2月开始补发
2019年7月15日
