目前，我国退休人员能拿多少养老金，和工龄、缴费年限、金额、单位都有关。那今后，对于养老金的发放会做出改革，可能会不在和工龄挂钩。如果是这样的话，到底会对养老金产生怎样的影响呢?
一般情况下，工龄越长，退休后能领取的养老金就越多。不过养老金的多少并不是完全由工龄决定，企业单位和事业单位员工，在退休之后的待遇方面，还是有一定的差距的。另外，就连灵活就业人员的社保缴纳，都是分等级的。
目前来看，一些事业单位退休的职工，每个月的养老金到手可能有四五千元，甚至是更高，但是一些企业单位的退休人员，可能每个月只有两千左右的养老金，灵活就业人员则会更少。
因为我国人口逐渐老龄化，这次会对养老金的发放做出全面的改革。据说这次养老金或将取消与工龄挂钩。
在今年年初，我国人社部和财政部联合发出了调整通知，我们可以在通知中看出，这是对于我国养老金发放模式的一种变革，首先通知中要求各个地区根据自己的实际情况和养老基金的富裕程度，对养老金与工龄挂钩进行变革，把养老金与当地的养老水平直接挂钩，把更多的政策开始向各个地区的养老水平上进行倾斜。
这一次的改革方案，也就意味着我国的养老工资不在于养老保险的上交年份相联系。开始通过与当地的养老金发放水平进行联系，也就是通过各个地区的不同水平来决定对各个地区退休人员养老金的一种发放。
1、养老金水平比较高的人
总体来说，这一次养老金方案的变革趋势是将所有的养老金进行整体上涨，高收入群体，由于他们的工资水平接触非常大，所以缴纳的养老保险也比较多，自然而然，他们的养老工资也就是养老基金的发放也会比较多。这一次的整体上涨百分比也是必将让他们获得更多的收益，毕竟他们的养老金基数比较大。
2、缴费年限和工龄较低的退休人群
为什么他们也会去支持这一场的改革呢?主要还是由于他们对于养老保险的缴纳时间年限比较短，因此他们的养老金发放水平也比较低。甚至可以说他们的养老金发放已经不能支撑他们日常的生活开支。
在这种情况下，他们急需要国家发布的相关政策，对他们的生活提供非常大的支持，我国养老金发放与当地养老水平进行直接挂钩，也就意味着这些工龄较低的退休人员可以获得更大的政策倾斜和福利，因此他们肯定非常支持这一次的养老金改革。
