想必离职的朋友都有这样的困扰，还没有找到下一个公司，这期间社保是不是就要断交了，那么这个对个人会不会有什么影响呢。那么离职后社保怎么处理呢，让小编来告诉大家辞职后怎么交社保。
1，在转移手续后，新单位的续期应当续订。
2、在办理转账手续后，将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。
3，停一段时间，以后再办理保险。
注意：从下个月起停止医疗费用的报销。
因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
1，农业户口可以退保，只需持有有效的身份证、社保卡、居家政府回国证。
2，城镇户口不能退保。
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数，按月缴纳。
四、个人身份参保的险种和缴费比例
1、养老保险费：个人缴纳20%。
2、医疗保险费：个人缴纳5%
1，养老保险有个人账户，身份证号码是账号，辞职后有三种处理方式：一是停止支付，形成缴费时间，停止个人账户的积累，但只要时间不长，二是支付。也就是说，它不会中断支付，与企业一起支付过去。
部分支付自己，但这种个人负担并没有太多的成本效益;三是在外地工作可以办理保险转账手续，到新的就业领域。不管用什么方法，我们都可以找到新的工作单位，继续按照原来的账户支付，但我们不能退却。
2，医疗保险，也有个人账户。辞职后的处理方式与养老保险基本相同，个人账户内的资金可以继续在当地使用。
3，工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要支付一年，就不是个人失业的原因，可以得到。
4，住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，构成个人账户的总量，就像银行的零存款所有权属于个人一样，辞职后只能停止存钱，但是账户的钱是你的，只要它是符合公积金提取规则的，可以随时提取，并可以在以后继续使用。它永远不会被抛弃。
一般自己辞职后缴纳社保都是按最低档缴纳的(因为可以少交点钱)，而公司一般是按实际工资缴纳，所以前者的待遇比较低。另外我们交的社保中的养老保险一部分是纳入个人账户，一部分是统筹账户，个人账户的钱始终是自己的，统筹账户的钱只有退休后能领，领不完的话也不会退的。
通过以上几点来看，单位缴纳社保逗比个人缴纳社保好处多多，假如自己想换工作的话，最好提前找好，一个月之内就可以入职下一家公司，这样就不会发生断缴社保的情况了。
