法定节假日，尤其是元旦春节中国人都希望与家人在一起，且国家规定在法定节假日值班需要支付三倍的工作，周末是两倍工资。若是综合计算工时制遇到春节假期如何计算工资，下面来看浅显易懂的计算方式。
根据《全国年假及纪念日放假办法》中明确：春节，指的是农历正月初一、初二、初三3天。即：2021年2月12日-14日为法定休假日，若在这三天内单位有安排值班，应三倍支付。
案例：
小刘2020年6月进入A公司工作，双方签订了2年劳动合同，约定基本工资5000元，绩效奖1000元，交通补贴500元。其工作岗位经批准实行综合计算工时制(做一休一，每天工作11小时))。2021年2月，公司安排小刘双号上班。
公司安排小刘2021年2月份双号上班，即，2月12日、14日工作的，按照不低于本人日或小时工资的300%支付劳动报酬。《上海市企业工资支付办法》规定：加班工资基数不包括上下班交通补贴等。因此，小刘加班工资计算基数为6000元，具体计算为：6000-21.75-8×11×3×2~2276元所以，小刘两天法定假日上班，合计加班工资约为2276元。
加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。
